公司政审一般不能直接查到你具体犯的什么罪，但可能会了解到你有犯罪记录这一情况。以下从几个角度为你详细分析：
政审的目的与范围
政审，即政治审查，主要是考察个人的政治立场、思想品质、遵纪守法等情况。在公司进行政审时，通常关注的是应聘者或员工是否存在违法违纪行为，以及这些行为是否可能影响到公司的利益、安全或声誉。政审并不等同于详细的刑事犯罪记录调查，它更多是一种概括性的、初步的审查。
犯罪记录的查询权限
一般情况：根据相关法律法规，个人的犯罪记录属于隐私信息，受到法律保护。不是任何单位或个人都有权随意查询他人的犯罪记录。通常，只有司法机关（如法院、检察院、公安机关）在办理案件时，才有权依法查询相关人员的犯罪记录。
特定情况：在某些特定情况下，如应聘涉及国家安全、机密等敏感职位，或者公司有明确的规章制度要求员工必须无犯罪记录，那么公司可能会要求应聘者或员工提供无犯罪记录证明。这种证明通常由公安机关出具，上面会明确标注是否有犯罪记录，但一般不会详细列出具体的犯罪罪名和情节。
公司政审可能获取的信息
在公司政审过程中，如果公司要求提供无犯罪记录证明，那么政审人员可能会知道你有犯罪记录（如果确实存在的话），但他们通常无法直接获取到你具体犯的什么罪。除非你主动告知，或者公司在后续调查中通过其他合法途径（如与司法机关合作）获取到这些信息。
法律建议与风险提示
如实告知：如果你知道自己有犯罪记录，且公司政审要求提供相关信息，建议你如实告知。隐瞒或虚假陈述可能会构成欺诈行为，一旦被发现，可能会对你的职业生涯造成严重影响。
了解公司政策：在应聘或入职前，了解公司的政审政策和要求。如果公司明确要求无犯罪记录，而你确实存在犯罪记录，那么你需要权衡利弊，考虑是否继续应聘或入职。
保护个人隐私：虽然公司有权进行政审，但你也应保护好自己的个人隐私。如果公司要求提供的信息超出了合理范围，或者侵犯了你的隐私权，你有权拒绝并提供相应的法律依据。
如果你对公司政审或犯罪记录查询有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。