依法关闭煤矿的情形主要包括以下10种，这些情形主要依据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《煤矿安全规程》等相关法律法规的规定：

1. 资源枯竭或不符合开采条件：

   • 当煤矿的煤炭资源已经枯竭，或者剩余资源量不足以支持继续开采时，依法应当关闭。
   • 若煤矿的开采条件发生重大变化，如地质条件恶化、水文条件复杂等，导致无法安全、经济地开采，也应依法关闭。

2. 未达到安全生产标准：

   • 煤矿若存在重大安全生产隐患，且无法在规定期限内完成整改，或者整改后仍不符合安全生产标准的，应依法关闭。
   • 这包括但不限于通风系统不完善、瓦斯治理不到位、防尘措施不落实等严重问题。

3. 违法违规开采：

   • 煤矿若存在未经批准擅自开采、超层越界开采、以探代采等违法违规行为，且拒不改正的，应依法关闭。
   • 这些行为严重破坏了矿产资源管理秩序，威胁了安全生产。

4. 发生重大安全事故：

   • 煤矿若发生重大或特别重大安全生产事故，且事故原因与煤矿管理、技术、设备等方面存在直接关联的，应依法关闭或责令停产整顿后仍不符合要求的关闭。
   • 这是为了严肃追究事故责任，防止类似事故再次发生。

5. 环保不达标：

   • 煤矿若存在严重环境污染问题，如废水、废气、废渣排放超标，且无法在规定期限内完成治理或治理后仍不达标的，应依法关闭。
   • 这体现了国家对环境保护的严格要求。

6. 技术落后或设备老化：

   • 煤矿若采用的技术、工艺、设备落后，且无法在规定期限内完成技术改造或设备更新的，应依法关闭。
   • 这有助于推动煤矿行业的技术进步和产业升级。

7. 未取得或丧失开采许可：

   • 煤矿若未依法取得采矿许可证，或者采矿许可证被依法吊销、撤销、注销的，应依法关闭。
   • 这是维护矿产资源管理秩序的必要措施。

8. 政府规划调整：

   • 因国家或地方政府规划调整，如城市规划、生态保护规划等，导致煤矿需要关闭的，应依法进行。
   • 这体现了国家对公共利益的优先保障。

9. 资不抵债或破产清算：

   • 煤矿若因资不抵债、破产清算等原因无法继续经营的，应依法关闭。
   • 这是市场经济条件下企业退出机制的正常体现。

10. 其他法定情形：

    • 除了上述情形外，若法律、行政法规规定的其他应当关闭煤矿的情形出现的，也应依法关闭。
    • 这为未来可能出现的新的关闭情形留下了法律空间。

在处理煤矿关闭问题时，还需要注意以下几点：

• 依法依规进行：煤矿的关闭必须严格按照法律法规的规定进行，确保程序的合法性和正当性。
• 妥善安置职工：关闭煤矿时，应妥善安置职工，保障他们的合法权益，避免引发社会不稳定因素。
• 生态恢复治理：关闭煤矿后，应对矿区进行生态恢复治理，减少对环境的影响。

如有任何关于煤矿关闭或其他公司法务方面的疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答。