针对您提出的“鼻子受伤了工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿流程概述
鼻子受伤的工伤赔偿，首先需要明确的是，赔偿金额并非固定不变，而是根据个人的工资水平、伤残等级、治疗费用等多个因素综合计算得出的。整个赔偿流程主要包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，以及根据鉴定结果计算赔偿金额。
二、具体赔偿步骤
申请工伤认定：
- 您应在事故伤害发生后尽快通知单位，由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 申请时需要提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
进行劳动能力鉴定：
- 在伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定结果将决定您的伤残等级，鼻子受伤通常可能被鉴定为十级伤残，但具体以鉴定委员会的结论为准。
计算赔偿金额：
- 根据伤残等级和法律规定，您可以获得相应的赔偿项目，包括医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
三、赔偿项目及标准
医疗费用：
- 包括挂号费、诊疗费、住院费、手术费等实际发生的医疗费用，需有正规医疗票据作为凭证。
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期间的工资：
- 在您因鼻子受伤暂停工作接受治疗期间，单位应按原工资标准支付停工留薪期内的工资。
一次性伤残补助金：
- 如果您被认定为工伤且达到伤残等级（如十级），您可以享受一次性伤残补助金。
- 补助金数额通常为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
- 在您解除或终止劳动合同时，您可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
- 具体数额根据伤残等级和您本人工资水平确定，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、注意事项
- 在整个赔偿过程中，您应积极配合单位的工伤认定和劳动能力鉴定工作，并及时咨询专业律师或法律机构以了解自己的权益和赔偿流程。
- 如果与用人单位就赔偿问题无法达成一致，您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决争议。
五、实例说明
假设您的月工资为6000元，鼻子受伤被鉴定为十级伤残，停工留薪期为3个月，且您所在地区上年度职工月平均工资为5000元。那么，您可能获得的赔偿包括：一次性伤残补助金42000元（7×6000）、停工留薪期工资18000元（3×6000）、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体数额根据当地规定计算，假设各为15000元）。此外，还需加上实际发生的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。
综上所述，鼻子受伤的工伤赔偿是一个综合考虑多个因素的复杂计算过程。为确保自身权益，建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询专业律师或相关部门以获取准确的赔偿信息和指导。