针对您提出的“胸椎骨折伤残鉴定标准及赔偿”问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、胸椎骨折伤残鉴定标准
胸椎骨折的伤残鉴定标准主要依据骨折的严重程度以及是否伴有神经损伤症状来确定。具体来说：
一度压缩性胸椎骨折：
- 如果病人发生一度压缩性胸椎骨折，且临床上没有出现神经损伤症状，一般在伤残鉴定时可以鉴定为10级伤残。
二度或三度压缩性骨折：
- 如果病人发生胸椎的二度或三度压缩性骨折，并出现双下肢的神经受压症状（如下肢皮肤感觉减退、力量减弱等），且在经过治疗后神经症状逐渐恢复，一般可以鉴定为9级伤残。
三度压缩性骨折或暴裂性骨折：
- 如果病人发生胸椎三度压缩性骨折或暴裂性骨折，并出现明显的下肢神经损伤症状，且在经过治疗后仍残留后遗症，一般可以鉴定为8级伤残。
二、赔偿标准
赔偿标准因伤残等级、地区以及是否属于工伤等因素而有所不同。以下是一般性的赔偿原则：
人身损害赔偿：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
- 具体赔偿数额需根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
工伤赔偿：
- 如果胸椎骨折是因工作原因造成的，那么赔偿将按照工伤赔偿标准进行。
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金等待遇。具体为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 另外，劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综上所述，胸椎骨折的伤残鉴定标准和赔偿标准都是根据具体情况来确定的。如果您或您的亲友遭遇了此类情况，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律建议和帮助。