您好，针对您提出的“工龄不到十五年到了退休年龄怎么办”的问题，这实际上涉及到的是养老保险缴费年限不足的情况。根据相关规定，如果您在达到法定退休年龄时，企业职工基本养老保险的缴费年限不足15年，您有以下三种处理途径：

一、延长缴费至满15年

您可以选择在待遇领取地继续延长缴费，直至累计缴费年限达到15年。这样，在您缴满15年之后，就可以按月领取基本养老金了。特别地，如果您是在《社会保险法》实施（即2011年7月1日）前就已经参加了职工基本养老保险，那么在您延长缴费5年后，如果累计缴费年限仍然不足15年，您可以一次性缴费至满15年。

二、转入城乡居民基本养老保险

如果您不愿意或者无法继续延长缴费，您还可以选择申请将您的企业职工基本养老保险关系转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险。转入后，您将享受相应的城乡居民养老保险待遇。

三、申请终止职工基本养老保险关系

如果您既不想延长缴费，也不想转入城乡居民基本养老保险，那么您还可以选择书面申请终止您的职工基本养老保险关系。在您提出申请并经过社保经办机构确认后，您的企业职工基本养老保险关系将被终止，同时，您个人账户中的储存额将一次性支付给您本人。

以您的情况为例，如果您在达到法定退休年龄时，养老保险已经缴费了13年，那么您可以选择在待遇领取地继续延长缴费2年，这样在您62岁时，缴费年限就达到了15年，之后您就可以办理按月领取养老金的手续了。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。