针对您提出的“职务侵占36000元，多次，取保后法院会怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。对于您提到的职务侵占36000元且多次实施的情况，法院在处理时会综合考虑多个因素。

一、法律量刑幅度

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占数额的大小。具体来说：

1. 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

在您的情况下，36000元的侵占数额，根据相关司法解释和各地司法实践，一般会被认定为“数额较大”。但需要注意的是，由于您是多次实施职务侵占行为，法院在量刑时可能会将多次侵占的数额累计计算，并考虑这一情节对量刑的影响。

二、其他量刑考量因素

除了侵占数额，法院在量刑时还会综合考虑以下因素：

1. 侵占次数和时间跨度：多次实施且时间跨度长的职务侵占行为，可能反映出犯罪人的主观恶性和社会危害性较大，因此量刑可能相对更重。

2. 退赃退赔情况：如果您在案发后能够积极退还侵占的财物，并赔偿单位的损失，法院可能会酌情从轻处罚。相反，如果您拒不退赃，则可能面临从重处罚。

3. 是否造成其他后果：如果您的职务侵占行为导致了单位的经济损失、生产经营困难或信誉损害等严重后果，法院在量刑时也会考虑这一因素，并可能对您从重处罚。

4. 认罪态度：如果您能够主动投案自首、如实供述罪行或有立功表现，法院可能会根据具体情况从轻处罚。相反，如果您态度恶劣、拒不认罪，则可能面临从重处罚。

三、取保候审的影响

您提到已经取保候审，这通常意味着您目前处于非羁押状态。取保候审本身并不直接影响法院的最终判决，但法院在判决时会考虑您在取保候审期间的表现，如是否遵守相关规定、是否再次犯罪等。

四、建议

面对这种情况，我建议您尽快寻求专业的法律帮助。专业的律师能够根据您的具体情况提供针对性的法律分析和建议，帮助您更好地了解自己的法律权益和可能面临的法律后果。同时，律师还可以协助您准备相关证据材料，为法院的审理提供有力的支持。

综上所述，法院在处理您职务侵占36000元且多次实施的情况时，会综合考虑侵占数额、次数、时间跨度、退赃退赔情况、是否造成其他后果以及认罪态度等多个因素。因此，我无法直接给出具体的判决结果，但希望以上分析能够对您有所帮助。