特殊工种10年和20年退休时并不完全一样，主要体现在退休年龄和养老金待遇上。以下是对这一问题的详细分析：
一、退休年龄的差异
特殊工种提前退休政策：
- 根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的（即特殊工种），男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以提前退休。
10年与20年的区别：
- 如果特殊工种的工作年限达到10年，且满足其他条件（如年龄、连续工龄等），则可以申请提前退休。
- 如果工作年限达到20年，同样满足提前退休的条件，但退休年龄并不会因为工作年限的增加而进一步提前。也就是说，无论是10年还是20年，退休年龄都是男55周岁、女45周岁（在满足其他条件的前提下）。
二、养老金待遇的差异
养老金计算因素：
- 养老金的待遇通常与个人的缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及退休时上年度在岗职工月平均工资等因素有关。
10年与20年的影响：
- 工作年限（即缴费年限）是影响养老金待遇的重要因素之一。一般来说，缴费年限越长，养老金待遇越高。
- 因此，在相同条件下，特殊工种工作20年的员工在退休时领取的养老金可能会高于工作10年的员工。这是因为20年的缴费年限比10年更长，个人账户储存额也可能更多，从而提高了养老金的待遇。
三、其他注意事项
提前退休的审批：
- 特殊工种提前退休需要经过严格的审批程序。员工需要向所在单位提出申请，并提交相关证明材料（如工作年限证明、健康证明等）。单位审核通过后，再报当地劳动保障部门审批。
养老金的调整：
- 养老金的待遇并不是一成不变的。随着国家政策的调整和物价水平的变动，养老金也会进行相应的调整。因此，即使退休时养老金待遇有所不同，但未来都可能受到政策调整的影响。
建议：
- 如果您是特殊工种员工，且工作年限已达到或即将达到10年或20年，建议您提前了解当地的退休政策和养老金待遇计算方法，以便更好地规划自己的退休生活。
- 如果您对退休政策或养老金待遇有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。