在追缴多人未实缴股东的出资时，缴纳比例的确定需结合公司章程、股东协议及法律规定综合判断，具体分以下两种情况说明：

1. 若公司章程或股东协议已明确约定出资比例
   根据《公司法》第二十八条，股东应按公司章程规定的出资期限、方式及比例履行出资义务。若章程或协议已明确各股东的认缴出资比例（如A股东认缴60%、B股东认缴40%），则未实缴股东应按该比例补足出资。例如，公司需追缴100万元出资，A股东需缴纳60万元，B股东缴纳40万元。

2. 若公司章程或股东协议未约定出资比例
   此时需按股东实缴出资比例或协商比例确定：

   • 实缴出资比例：若部分股东已实缴出资，可按已实缴股东的出资比例分配未实缴部分的缴纳义务。例如，A股东已实缴30万元（占已实缴总额的60%），B股东已实缴20万元（占40%），则追缴时A股东需承担60%的未实缴部分，B股东承担40%。
     
   • 协商比例：若所有股东均未实缴，或实缴比例无法反映公平意图，股东可通过协商一致确定缴纳比例，并形成书面协议（如股东会决议）作为执行依据。
     
   • 法定默认规则：若既无约定也无法协商一致，可参照《公司法》第三十四条关于分红比例的推定规则（即按实缴出资比例分配），但需注意出资义务与分红权性质不同，实践中仍建议优先通过协商或补充协议明确。

补充说明：

• 若未实缴股东存在抽逃出资、虚假出资等违法行为，除需补足出资外，还可能面临对公司债务的连带赔偿责任（《公司法解释三》第十四条）。
  
• 追缴出资的请求权主体通常为公司（由董事会或执行董事代表），其他股东也可依据《公司法解释三》第十三条要求未实缴股东履行出资义务，并要求其他发起人承担连带责任（仅限设立时的股东）。
  

建议根据具体案情核查公司章程、股东协议及出资记录，必要时可委托律师协助制定追缴方案或起草法律文书。如有进一步疑问，可直接向我咨询。