结论：交警大队抽调其他单位人员在路口摇小红旗的行为，是否违法需结合具体情况判断，但通常不直接构成违法，关键在于是否符合相关法律法规和程序要求。以下从多个角度进行分析：

1. 行为性质与目的：

   • 交警大队抽调其他单位人员协助交通管理，通常是为了应对交通高峰、特殊活动或突发事件等，以维护交通秩序和安全。这种行为本身并非出于非法目的，而是为了公共利益。
   • 摇小红旗作为一种交通管理辅助手段，旨在引导车辆和行人遵守交通规则，减少交通事故和拥堵。

2. 法律依据与程序：

   • 交警大队在抽调其他单位人员时，应确保这些人员接受必要的交通管理培训，并了解相关法律法规和职责。如果未经培训或未明确职责，可能存在管理上的疏忽，但不一定直接构成违法。
   • 抽调行为应符合相关法律法规和程序要求，如经过上级部门批准、明确抽调期限和任务等。如果抽调行为未经合法程序或超出法定权限，则可能涉及违法问题。

3. 人员资质与权限：

   • 被抽调的人员在协助交通管理时，应明确其职责和权限。他们通常不具备正式交警的执法权，如开具罚单、扣留车辆等。如果他们越权执法或滥用职权，则可能构成违法。
   • 然而，摇小红旗作为一种辅助手段，并不涉及执法权的行使，因此被抽调人员在此方面的行为通常不构成违法。

4. 实际案例与判断：

   • 在实际中，交警大队抽调其他单位人员协助交通管理的情况并不罕见。只要这些行为符合法律法规和程序要求，且未造成不良后果，通常不会被认定为违法。
   • 如果抽调行为存在程序瑕疵或人员资质问题，且因此导致了不良后果（如交通事故、交通拥堵等），则可能引发法律责任和纠纷。

建议：

• 如果您对交警大队的抽调行为有疑问或认为其存在违法问题，可以向当地交警部门或上级公安机关提出咨询或投诉。
• 在提出咨询或投诉时，请尽量提供详细的信息和证据，以便相关部门能够准确了解情况并作出处理。
• 同时，也建议您在参与交通管理时遵守相关法律法规和职责要求，确保自身行为的合法性和合规性。

如有任何进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。