核心结论：法人作为开票人让出纳开票，发票出现问题时，责任承担需分情况讨论，具体如下：

1. 若出纳严格按照法人指示及财务规范开票，且无过错
   此时责任主要由法人承担。因为法人作为公司对外代表，其指示出纳开票的行为属于职务行为，若发票问题（如虚开、金额错误等）源于法人决策或提供信息错误，出纳作为执行者无主观过错，不承担责任。但需注意：若出纳在开票过程中发现法人指示明显违法（如虚开发票），仍执行指令的，可能因“共同故意”承担连带责任。

2. 若出纳在开票过程中存在过错（如操作失误、未核对信息）
   出纳需承担相应责任。例如：因出纳疏忽导致发票金额、税号等关键信息错误，可能被认定为“未尽审慎义务”，需承担行政责任（如税务机关处罚）或民事赔偿责任（如公司因此遭受损失）。若过错严重（如与法人串通虚开发票），还可能涉及刑事责任（如虚开发票罪）。

3. 若公司内部管理存在漏洞（如未建立开票审核流程）
   公司作为法人主体，可能因管理失职承担连带责任。例如：税务机关查处虚开发票时，若公司无法证明已尽到合理审核义务（如未留存开票依据、未核对交易真实性），可能被认定为“放任违法行为”，面临行政处罚或刑事责任。

关键提醒：

• 法人指示开票时，务必确保交易真实、信息准确，并留存书面指令或沟通记录；
  
• 出纳开票前应严格核对交易合同、付款凭证等材料，拒绝执行明显违法的指令；
  
• 公司应建立开票审核制度，明确法人、财务、出纳的职责边界，避免责任混同。
  

如有具体案件细节（如发票问题类型、公司内部流程等），可进一步向我咨询，我会结合证据材料分析责任划分。