您好，关于您提出的“公司员工辞职后取档案怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，员工辞职后，档案并不会自动转递，而是需要您根据自身情况主动申请办理档案的转递手续。

根据《流动人员人事档案管理服务规定》以及人力资源和社会保障部的相关说明，您的人事档案可以存放在户籍所在地或工作单位所在地的档案管理服务机构。具体到您的情况，如果您在辞职后希望将档案转回户籍所在地，或者转至新工作单位所在地的档案管理服务机构，您需要按照以下步骤操作：

1. 确定档案存放地：

   • 如果您的人事档案原本就存放在户籍所在地的档案管理服务机构，那么您可以选择继续由原机构保管，无需进行转递。
   • 如果您的人事档案存放在工作单位所在地的档案管理服务机构，那么您需要在辞职后及时申请将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构。

2. 申请档案转递：

   • 转档手续通常需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理。您需要携带相关证件（如身份证、离职证明等）前往原档案存放地，填写档案转递申请表，并提交给工作人员。
   • 除了线下办理，部分地区也提供了线上办理档案转递的服务。您可以登录当地人力资源和社会保障部门的官方网站或相关线上平台，按照提示进行操作。

3. 确认档案转递情况：

   • 在提交档案转递申请后，您可以向原档案存放地或新档案接收地的工作人员确认档案的转递情况，确保档案已经成功转递至指定地点。

4. 注意事项：

   • 在办理档案转递手续时，请务必确保所有信息的准确无误，以免因信息错误导致档案转递失败或延误。
   • 如果您在辞职后暂时没有找到新工作单位，或者新工作单位不接收人事档案，您可以选择将档案继续存放在原工作单位所在地的档案管理服务机构，或者转回户籍所在地的档案管理服务机构。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在办理过程中遇到任何问题或疑问，欢迎随时向我咨询。