针对您提出的“公职人员留置2个多月怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确留置措施的基本规定。根据《监察法》及相关释义，留置是监察机关在调查严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一项限制人身自由的措施。留置的审批权限、期限、执行和解除都有严格的规定。
一、留置期限
一般期限：留置时间一般不得超过三个月。这是固定期限，不因案件情况的变化而变化。
特殊情况下的延长：在特殊情况下，留置期限可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月。因此，留置期限最长不得超过六个月。
留置期限的计算：重新计算留置时间的，留置时间同样不得超过三个月。新发现的罪行具有特定情形的，可以依法延长和再延长留置时间，但此前已经根据相关规定再延长留置时间的，不得再次适用该规定再延长。
二、针对您的情况
既然公职人员已经被留置2个多月，那么目前仍在留置的一般期限内（三个月）。在此期间，监察机关会依法进行调查，收集证据，查明事实。
三、后续可能的情况及应对
留置期满：如果留置期满，监察机关认为不需要继续采取留置措施的，应当按规定报批后解除留置或者变更为责令候查措施。解除留置措施时，调查人员会向被留置人员宣布解除留置措施的决定，并办理相关交接手续。
延长留置期限：如果监察机关认为需要延长留置期限的，应当在特殊情况下，经本机关领导人员集体研究决定，并报上一级监察机关批准后，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。
家属及单位的权利：在留置期间，被留置人员的家属和所在单位有权了解留置的情况，并在留置措施解除或变更时及时得到通知。
四、建议
保持沟通：作为家属或所在单位，可以与监察机关保持沟通，了解留置的进展和情况。
依法维权：如果认为留置措施不当或存在违法行为，可以依法向相关部门反映或申诉。
配合调查：在留置期间，被留置人员应当配合监察机关的调查工作，如实说明情况，提供证据。
综上所述，公职人员被留置2个多月仍在留置的一般期限内。在此期间，监察机关会依法进行调查。如果留置期满或需要延长留置期限，监察机关会按照法定程序进行办理。作为家属或所在单位，可以保持沟通、依法维权并配合调查工作。