关于公然辱骂他人经劝阻仍不停止，劝阻时间和辱骂时间的规定，我国法律并未明确规定具体的时长限制，但可以从法律原则和实务角度进行如下分析：

1. 法律原则层面：

   • 人格权保护：根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，每个人都享有名誉权、荣誉权等人格权利，不受他人侵犯。公然辱骂他人显然是对他人人格权的侵犯，受害人有权要求侵权人停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。
   • 及时制止义务：当发现有人公然辱骂他人时，在场人员或相关管理机构有义务及时进行劝阻，以防止损害后果的扩大。这种劝阻行为是基于社会公德和法律义务的要求，但法律并未规定具体的劝阻时长。

2. 实务操作层面：

   • 劝阻的及时性：在实务中，劝阻应当尽可能及时，以迅速制止辱骂行为，减少对受害人的伤害。劝阻的时长并不是法律关注的重点，而是劝阻的效果和是否能够有效制止辱骂行为。
   • 辱骂行为的持续性：如果辱骂行为经劝阻后仍不停止，这可能构成更严重的侵权行为，甚至可能涉及治安管理处罚或刑事责任。此时，受害人或在场人员可以报警处理，由公安机关依法进行调查和处理。

3. 可能涉及的法律后果：

   • 民事责任：辱骂他人可能构成对他人名誉权的侵犯，受害人可以要求侵权人承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
   • 行政责任：如果辱骂行为情节严重，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公安机关可以对侵权人进行行政处罚，如警告、罚款、拘留等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果辱骂行为构成侮辱罪或诽谤罪等刑事犯罪，侵权人可能面临刑事责任的追究。

建议：

• 在遇到公然辱骂他人的情况时，在场人员应尽快进行劝阻，并尝试通过和平方式解决问题。
• 如果劝阻无效，且辱骂行为持续进行，建议立即报警处理，由公安机关依法进行调查和处理。
• 受害人也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向法院提起民事诉讼要求侵权人承担民事责任。

总结：虽然法律没有明确规定公然辱骂他人经劝阻仍不停止时劝阻时间和辱骂时间的具体时长限制，但我们可以从法律原则和实务操作层面进行理解和应对。在遇到此类情况时，应尽快采取措施制止辱骂行为，并保护受害人的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。