《全民所有制工业企业法》废止后，其相关功能和规定主要由《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规所替代。以下是从不同角度对替代法律的详细分析：

1. 《中华人民共和国公司法》的全面替代：

   • 公司治理结构：《公司法》详细规定了公司的组织机构，包括股东会、董事会、监事会等，这些规定替代了《全民所有制工业企业法》中关于企业治理结构的相关条款，为公司的运营提供了更为明确和具体的法律框架。
   • 股东权利与义务：《公司法》明确了股东的权利和义务，包括股东的出资义务、分红权、表决权等，这些规定为股东在公司中的权益提供了法律保障，替代了原法中关于职工（作为企业主人）相关权益的模糊表述。
   • 公司设立与变更：《公司法》规定了公司的设立条件、程序以及变更、注销等事项，这些规定为公司的合法设立和运营提供了法律基础，替代了原法中关于企业设立、变更和终止的相关条款。

2. 其他相关法律法规的补充：

   • 《中华人民共和国企业国有资产法》：该法主要规范企业国有资产的监督和管理，对于全民所有制工业企业改制为公司后，其国有资产的处置、监督和管理提供了法律依据。
   • 《中华人民共和国劳动合同法》：该法规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务，对于全民所有制工业企业改制为公司后，原企业职工的劳动合同关系、工资福利等事项提供了法律保障。
   • 《中华人民共和国企业破产法》：该法规定了企业破产的程序和条件，对于全民所有制工业企业改制为公司后，如遇破产情况，其破产程序、债权人权益保护等事项提供了法律依据。

3. 特定情境下的法律适用：

   • 对于尚未完成改制的全民所有制工业企业：虽然《全民所有制工业企业法》已废止，但在改制完成前，相关企业仍需参照原法中的一些基本原则和规定进行运营，同时结合《公司法》等相关法律法规进行规范。
   • 对于历史遗留问题：如原全民所有制工业企业改制过程中产生的历史遗留问题，如职工安置、资产处置等，需结合相关法律法规和政策文件进行妥善处理。

法律建议：

• 对于全民所有制工业企业改制为公司或涉及相关法律事务的企业和个人，建议详细研究《公司法》及其他相关法律法规，确保合规运营。
• 在处理历史遗留问题时，应咨询专业律师或法律机构，确保问题得到妥善解决，避免法律风险。

如有任何具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答。