结论：母公司设立全资控股子公司，不需要经过股东会批准，但需遵循公司设立的法定程序，并确保决策过程的合法性和合规性。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据与决策机制

1. 《公司法》的相关规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第六十条，只有一个股东的有限责任公司（包括全资子公司）不设股东会。股东在作出决定时，应当采用书面形式，并由股东签名或者盖章后置备于公司。这一规定明确了全资子公司不设股东会的法律基础。

2. 决策机制的替代：

   • 在全资子公司中，母公司作为唯一股东，直接行使原本应由股东会行使的职权，如决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事和监事等。这种决策机制既保证了决策的迅速性和灵活性，也确保了母公司对子公司的有效控制。

二、全资子公司的设立程序

1. 公司设立的法定程序：

   • 尽管全资子公司不需要设立股东会，但其设立仍需遵循公司设立的法定程序，包括但不限于制定公司章程、缴纳出资、办理工商登记等。这些程序是确保公司合法设立和运营的基础。

2. 母公司的决策过程：

   • 母公司在决定设立全资子公司时，应通过内部决策程序（如董事会决议）来作出决定。这一决策过程应确保合法性和合规性，避免违反公司章程或相关法律法规的规定。

三、实际操作中的注意事项

1. 公司治理结构的建立：

   • 尽管全资子公司不设股东会，但仍需建立有效的公司治理结构，包括董事会（或执行董事）、监事会（或监事）等机构。这些机构应根据公司章程和相关法律法规的规定履行职责，确保公司的规范运作和权益保障。

2. 决策记录的保存：

   • 母公司在行使职权作出决定时，应采用书面形式并签名或盖章后置备于公司。这一做法有助于保存决策记录，便于后续管理和监督。

3. 合规性审查：

   • 在设立全资子公司的过程中，母公司应进行合规性审查，确保所有决策和程序均符合相关法律法规的规定。这有助于避免潜在的法律风险和纠纷。

四、可能涉及的法律后果

1. 决策无效的风险：

   • 如果母公司在设立全资子公司的过程中未遵循法定程序或决策过程存在瑕疵，可能导致相关决策无效。这将对子公司的合法设立和运营产生不利影响。

2. 法律责任的风险：

   • 如果母公司在行使职权时违反相关法律法规或公司章程的规定，可能面临法律责任的风险。这包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。

总结与建议：

母公司设立全资控股子公司不需要经过股东会批准，但需遵循公司设立的法定程序，并确保决策过程的合法性和合规性。在实际操作中，母公司应建立有效的公司治理结构、保存决策记录、进行合规性审查，以降低潜在的法律风险和纠纷。如果你在设立全资子公司过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。