结论：免于刑事处罚已过10年，单位是否还有权追责，这主要取决于单位追责的依据以及相关法律法规的规定。一般来说，如果单位追责是基于民事责任或行政责任，且这些责任未因时间流逝而消灭，那么单位仍有可能追责；但如果单位试图基于刑事责任进行追责，则通常无法实现，因为刑事责任的追究受到诉讼时效的限制，且免于刑事处罚本身即意味着不承担刑事责任。

分析：

1. 刑事责任的角度：

   • 免于刑事处罚意味着行为人虽然构成了犯罪，但由于某种原因（如情节轻微、自首立功等）被免除了刑事处罚。这本身即表明行为人不需要承担刑事责任。
   • 刑事责任的追究受到诉讼时效的限制。在我国，不同犯罪的诉讼时效期间不同，但最长不超过20年（对于可能判处无期徒刑、死刑的犯罪）。然而，一旦行为人被免于刑事处罚，即意味着刑事责任已经得到处理，不存在进一步追究的问题。
   • 因此，从刑事责任的角度来看，单位无法对已经免于刑事处罚的行为人再次追究刑事责任。

2. 民事责任的角度：

   • 如果行为人的犯罪行为同时造成了民事损害（如财产损失、人身伤害等），那么行为人可能需要承担民事赔偿责任。
   • 民事责任的追究不受刑事诉讼时效的限制，而是遵循民事诉讼时效的规定。在我国，民事诉讼时效期间一般为3年，但自权利受到损害之日起超过20年的，人民法院不予保护。
   • 因此，如果单位追责是基于民事责任，且该责任未因时间流逝而消灭（即未超过民事诉讼时效期间），那么单位仍有可能追责。

3. 行政责任的角度：

   • 如果行为人的犯罪行为同时违反了行政法规（如走私、逃税等），那么行为人可能需要承担行政责任（如罚款、吊销执照等）。
   • 行政责任的追究也受到时效的限制，但具体时效期间因行政法规而异。
   • 因此，如果单位追责是基于行政责任，且该责任未因时间流逝而消灭（即未超过行政责任追究的时效期间），那么单位仍有可能追责。但需要注意的是，单位本身通常不是行政责任的追究主体，而是相关行政机关。不过，如果单位因行为人的犯罪行为而遭受了行政处罚（如被罚款），且该处罚与行为人的责任相关联，那么单位在内部管理上可能会对行为人进行追责。

建议：

• 如果您是行为人，且担心单位追责，建议您首先明确单位追责的依据和性质（是民事责任、行政责任还是试图追究刑事责任）。
• 如果单位追责是基于民事责任或行政责任，且您认为这些责任已经消灭或不应由您承担，您可以咨询专业律师以了解您的权利和义务，并考虑采取法律措施进行抗辩。
• 如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我在刑事辩护、经济犯罪、公司犯罪等领域有丰富的经验，可以为您提供专业的法律意见和帮助。