公职人员的短视频收入是否算劳务收入，需根据具体情况来判断，但通常情况下，若该收入属于因个人劳务活动而获得的报酬，则可归类为劳务收入。以下从不同角度进行分析：

1. 劳务收入的定义：

   • 劳务收入通常指的是个人独立从事各种非雇佣性质的劳务活动所取得的收入，如设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

2. 公职人员短视频收入的性质：

   • 如果公职人员利用业余时间，通过个人技能（如才艺展示、知识分享等）在短视频平台上创作内容并获得收入，且该收入并非由其公职身份或职务行为直接产生，那么这种收入更倾向于被视为劳务收入。
   • 然而，如果公职人员的短视频内容与其职务相关，或者利用了公职身份带来的便利（如利用职务之便获取信息、资源等），那么这种收入可能涉及违纪或违法问题，需要谨慎对待。

3. 税务处理：

   • 无论短视频收入是否被视为劳务收入，公职人员都需要依法纳税。根据税法规定，劳务收入属于个人所得税的应税项目之一，需要按照规定的税率和计税方法缴纳个人所得税。
   • 如果公职人员的短视频收入较高，且未依法纳税，可能面临税务处罚和法律责任。

4. 合规建议：

   • 公职人员在从事短视频创作活动时，应确保内容合法合规，不涉及职务敏感信息或利用公职身份谋取私利。
   • 建议公职人员咨询专业税务人士或律师，了解相关税务规定和法律风险，确保短视频收入的合法性和合规性。

总结来说，公职人员的短视频收入在通常情况下可被视为劳务收入，但具体还需根据收入来源、性质以及税务处理等因素进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。