关于“员工造谣公司传播范围小最高赔偿多少钱”这个问题，首先需要明确的是，赔偿金额并不是由造谣的传播范围大小直接决定的，而是由多种因素综合考量，包括造谣内容的严重性、对公司造成的实际损害、员工的过错程度以及公司的规章制度等。

在法律上，员工造谣公司可能涉及侵犯公司的名誉权或商誉权。如果造谣行为给公司造成了经济损失或名誉损害，公司有权要求员工承担赔偿责任。然而，具体的赔偿金额并没有一个固定的标准或公式，而是需要根据实际情况进行评估和计算。

一般来说，如果造谣行为只是在小范围内传播，且没有造成严重的后果，那么赔偿金额可能会相对较低。但如果造谣内容恶劣，对公司造成了重大的经济损失或名誉损害，那么赔偿金额可能会很高，甚至可能包括直接经济损失、间接经济损失以及精神损害赔偿等多个方面。

因此，无法直接给出“员工造谣公司传播范围小最高赔偿多少钱”的确切答案。如果公司遇到了员工造谣的情况，建议及时咨询专业律师，根据具体情况进行评估和处理。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和解决方案，帮助你维护公司的合法权益。