核心结论：酒店玻璃碎了导致您多处受伤，酒店作为经营场所的管理人，通常需承担侵权赔偿责任，但具体赔偿金额和责任划分需结合实际情况分析。以下是具体说明：

1. 酒店的责任基础

根据《民法典》第1198条，酒店作为公共场所的经营者，对顾客负有安全保障义务。若因酒店未尽到安全保障义务（如玻璃老化未及时更换、未设置警示标志等）导致您受伤，酒店需承担侵权责任。

关键点：

• 需证明酒店存在过错（如未定期检查玻璃、未及时清理碎玻璃等）；
• 若酒店能证明已尽到安全保障义务（如玻璃符合安全标准、已设置警示标志等），可能减轻或免除责任。

2. 赔偿范围

根据《民法典》第1179条，酒店需赔偿您的合理损失，包括：

• 医疗费：包括挂号费、检查费、治疗费、药费等；
• 护理费：若需专人护理，按实际支出或当地护工标准计算；
• 交通费：因就医产生的合理交通费用；
• 营养费：根据医嘱或实际需要确定；
• 误工费：若因受伤导致无法工作，按实际收入减少计算；
• 残疾赔偿金：若构成伤残，按伤残等级和当地标准计算；
• 精神损害抚慰金：若伤情严重或造成心理创伤，可主张。

提示：保留所有医疗票据、收入证明等证据，以便后续索赔。

3. 责任划分

若您自身存在过错（如故意敲打玻璃、未注意警示标志等），可能减轻酒店的责任。根据《民法典》第1173条，被侵权人对损害发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。

示例：

• 若酒店未设置警示标志，您未注意导致受伤，酒店可能承担主要责任（如70%），您承担次要责任（如30%）；
• 若酒店已设置警示标志且玻璃符合安全标准，您故意破坏导致受伤，酒店可能不承担责任。

4. 索赔流程

1. 协商：与酒店沟通，要求赔偿合理损失；
2. 投诉：若协商无果，可向当地消费者协会或旅游监管部门投诉；
3. 诉讼：若仍无法解决，可向法院起诉，要求酒店赔偿。

建议：优先通过协商或投诉解决，若伤情严重或赔偿金额较大，建议及时咨询律师，制定诉讼策略。

5. 特殊情况

• 若玻璃碎裂是因第三方行为导致（如其他顾客故意破坏），酒店赔偿后可向第三方追偿；
• 若酒店已购买公众责任险，保险公司可能直接承担赔偿责任。

总结：酒店玻璃碎裂导致您受伤，酒店通常需承担赔偿责任，但具体金额和责任比例需结合过错程度、证据情况等综合判断。建议您先与酒店协商，并保留好相关证据，必要时通过法律途径维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。