核心结论：行政案件中口头传唤后又开具传唤证明，需分情况判断其合法性与效力，具体如下：

1. 若口头传唤符合法定程序，后续补开传唤证明有效
   根据《治安管理处罚法》第八十二条，公安机关对现场发现的违反治安管理行为人，可口头传唤，但需在询问笔录中注明传唤原因和依据，并由被传唤人签名确认。若口头传唤时已履行上述程序（如记录在案、被传唤人签字），后续补开书面传唤证仅是程序补强，不影响传唤合法性。此时传唤证明与口头传唤记录可共同作为程序合法的证据。

2. 若口头传唤程序违法，补开传唤证明不能补正瑕疵
   若口头传唤时未出示工作证件、未告知传唤理由、未记录在案，或被传唤人拒绝签字且无其他证据证明传唤过程，则属于程序违法。此时即使事后补开传唤证，也无法改变传唤行为本身的违法性。根据《行政诉讼法》第七十条，程序违法的行政行为可能被法院撤销或确认无效。

3. 被传唤人的应对建议

   • 核实传唤合法性：要求办案人员出示传唤证或口头传唤的书面记录（如询问笔录），确认是否载明传唤原因、法律依据及自身权利义务。
     
   • 拒绝非法传唤：若传唤程序违法（如无证件、无记录、强制带离无手续），可拒绝配合并要求联系家属或律师。
     
   • 保留证据：对传唤过程录音录像，记录办案人员信息、传唤时间地点，以便后续维权。
     
   • 申诉或诉讼：若认为传唤行为侵犯合法权益，可向公安机关督察部门投诉，或直接提起行政诉讼要求撤销相关行政行为。

关键点提示：行政传唤需严格遵循“出示证件→告知理由→记录在案→家属通知”的法定程序，任何环节缺失均可能导致传唤违法。若对传唤合法性存疑，建议直接向我咨询具体案件细节，我会结合证据材料分析维权路径。