农民年满60岁后，在工伤事故中是否赔偿误工费，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、误工费的基本概念与赔偿原则

误工费是指因事故导致受害人无法正常工作，从而减少的收入部分。在工伤赔偿中，误工费的赔偿原则是基于受害人因工伤导致的实际收入损失进行补偿。

二、农民年满60岁后的劳动状态与误工费赔偿

1. 仍从事劳动并获取收入：

   • 如果农民年满60岁后，仍然从事劳动并获取收入（如继续务农、打工等），且因工伤导致无法正常工作，那么根据误工费的赔偿原则，其有权要求赔偿误工费。
   • 赔偿金额通常根据受害人的实际收入状况、误工时间等因素确定。

2. 已享受养老保险待遇或不再从事劳动：

   • 如果农民年满60岁后，已经享受养老保险待遇（如城乡居民基本养老保险）或不再从事劳动，那么其可能无法获得误工费的赔偿。
   • 这是因为，误工费的赔偿是基于受害人因工伤导致的实际收入损失，如果受害人已经退休或不再从事劳动，那么就不存在因工伤导致的收入损失。

三、相关法律法规与司法实践

• 法律法规：虽然具体的法律法规可能并未直接提及农民年满60岁后是否赔偿误工费，但根据《工伤保险条例》等相关法律法规的精神，误工费的赔偿应基于受害人的实际收入损失。
• 司法实践：在司法实践中，法院通常会根据受害人的年龄、劳动状态、收入状况等因素，综合判断是否赔偿误工费。如果受害人虽然年满60岁，但仍然从事劳动并获取收入，且因工伤导致无法正常工作，那么法院很可能会支持其误工费的赔偿请求。

四、建议与注意事项

1. 收集证据：如果农民年满60岁后因工伤导致误工，应尽可能收集相关证据（如工资单、工作证明、医疗证明等），以证明其因工伤导致的实际收入损失。
2. 咨询专业律师：由于误工费的赔偿涉及多个因素，且具体情况可能因地区而异，因此建议农民在遭遇工伤事故后，及时咨询专业律师，以了解自己的权益和赔偿途径。
3. 关注时效性：在申请工伤赔偿时，应注意时效性，避免错过申请期限。

总结来说，农民年满60岁后是否赔偿误工费，需根据其是否仍然从事劳动并获取收入来判断。如果仍然从事劳动并获取收入，且因工伤导致无法正常工作，那么有权要求赔偿误工费。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。