核心结论：当兵训练出意外，赔偿问题需根据具体情况，结合现行法律法规及部队相关规定来综合判断，主要涉及工伤保险待遇、部队内部抚恤以及可能存在的民事赔偿等几个方面。下面我将从这几个角度详细阐述：

1. 工伤保险待遇：

   • 根据《军人保险法》及相关规定，军人在执行任务或训练过程中因公受伤，应享受工伤保险待遇。这包括医疗费用的报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 具体赔偿标准依据伤残等级确定，伤残等级由专门的医疗鉴定机构评定。不同等级对应不同的赔偿金额和待遇。
   • 军人或其家属需按照部队规定的程序，提交相关医疗证明和伤残鉴定申请，以获取相应的工伤保险待遇。

2. 部队内部抚恤：

   • 除了工伤保险待遇外，部队还会根据内部规定，对因公受伤的军人给予一定的抚恤和补助。
   • 这可能包括一次性抚恤金、定期抚恤金、医疗补助、护理费等。具体标准和程序由部队根据实际情况制定。
   • 军人或其家属应了解并遵守部队的相关规定，及时提交申请，以获取应有的抚恤和补助。

3. 民事赔偿（如适用）：

   • 在某些特殊情况下，如果训练意外是由于第三方（如设备供应商、训练场地提供者等）的过错导致的，军人或其家属可能还有权向第三方提起民事赔偿诉讼。
   • 民事赔偿的范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
   • 要获得民事赔偿，需要证明第三方的过错与训练意外之间存在因果关系，并收集相关证据支持自己的主张。

行动建议：

• 首先，及时报告受伤情况，并按照部队规定的程序进行医疗救治和伤残鉴定。
• 了解并遵守部队关于工伤保险待遇和内部抚恤的相关规定，及时提交申请。
• 如果认为训练意外是由于第三方的过错导致的，可以咨询专业律师，了解自己的民事赔偿权利，并收集相关证据准备提起诉讼。

在整个过程中，保持与部队相关部门的沟通，确保自己的权益得到充分保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。