军校生训练导致股骨骨折的赔偿问题，需根据具体法律关系和受伤原因分情况处理，核心结论如下：

1. 若因军校组织管理或设施问题导致受伤（如训练场地存在安全隐患、训练安排违反安全规范等）

   • 赔偿依据：根据《民法典》第1199-1201条，军校作为教育机构，对学员负有安全保障义务。若因校方未尽到管理职责导致受伤，需承担侵权赔偿责任。
     
   • 赔偿范围：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等实际支出，以及因误工减少的收入（若学员有兼职收入）。若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、辅助器具费等。
     
   • 处理流程：
     
     1. 保存证据：医疗记录、事故现场照片、证人证言等；
        
     2. 与校方协商赔偿；
        
     3. 若协商不成，可向法院提起民事诉讼。

2. 若因学员自身原因导致受伤（如违反操作规程、故意违规等）

   • 赔偿原则：校方一般不承担赔偿责任，但若校方未尽到及时救助义务，可能需承担部分补充责任。
     
   • 例外情形：若校方存在过错（如未提供必要安全装备），仍需按过错比例赔偿。

3. 若涉及军事训练中的特殊风险（如高强度战术训练）

   • 法律适用：军校生属于现役军人或预备役人员，军事训练受伤可能适用《军人保险法》及《军队伤亡保险暂行规定》。
     
   • 赔偿途径：
     
     1. 通过军队保险体系申请伤亡保险金；
        
     2. 若校方存在过错（如指挥不当），可依据《军队纪律条令》追究相关人员责任，并要求校方给予补偿。

行动建议：

• 立即报告校方并保留书面记录；
  
• 委托专业机构进行伤残等级鉴定（若构成伤残）；
  
• 根据受伤原因选择上述对应途径主张权利。
  

提示：军校生赔偿问题可能涉及军事法规与民事法律的交叉，具体案件需结合训练性质、校方过错程度等因素综合判断。如有进一步细节（如受伤经过、校方态度等），可向我补充说明，以便更精准分析。