结论：打牌被拘留是否影响找工作，需根据拘留的性质（行政拘留或刑事拘留）、用人单位的招聘要求以及具体岗位的性质来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、拘留性质的影响
行政拘留：
- 法律性质：行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的行为人采取的短期限制人身自由的处罚措施，通常针对的是轻微的违法行为，如赌博（视情节轻重，可能仅构成行政违法而非犯罪）。
- 影响程度：行政拘留一般不会留下犯罪记录，即“前科”。但拘留记录可能会在公安机关的内部系统中留存，部分用人单位在背景调查时可能能够查询到。
- 对找工作的影响：对于大多数普通岗位，行政拘留记录可能不会成为直接障碍，但如果用人单位对员工的品行有较高要求，或者岗位涉及安全、保密等敏感领域，可能会因此产生顾虑。
刑事拘留：
- 法律性质：刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，针对的是涉嫌犯罪的行为人。如果最终被法院判决有罪，将留下犯罪记录。
- 影响程度：犯罪记录对个人的社会评价、职业发展等会产生长期负面影响。
- 对找工作的影响：对于需要无犯罪记录证明的岗位（如公务员、教师、律师等），刑事拘留且最终被定罪的情况将直接导致无法入职。即使对于普通岗位，用人单位也可能因担心员工的法律风险而拒绝录用。
二、用人单位招聘要求的影响
- 不同用人单位的招聘标准各异：一些用人单位可能更注重应聘者的专业技能和工作经验，对过往的轻微违法记录持宽容态度；而另一些用人单位则可能对应聘者的品行有严格要求，将任何违法记录视为不合格因素。
- 岗位性质的影响：对于涉及安全、保密、金融等敏感领域的岗位，用人单位通常会进行更严格的背景调查，包括查询应聘者的违法犯罪记录。
三、建议与应对措施
- 了解拘留性质：首先明确自己被拘留的性质是行政拘留还是刑事拘留，以及是否最终被定罪。
- 如实告知用人单位：在求职过程中，如果用人单位明确询问是否有违法犯罪记录，应如实告知。隐瞒或虚假陈述可能导致后续的法律风险。
- 积极展示改正态度：如果因打牌被拘留，可以在求职材料中或面试中积极展示自己已经认识到错误并改正的态度，以及通过其他方式（如培训、考证等）提升自己的职业素养和竞争力。
- 咨询专业意见：如果对自己的拘留记录是否会影响找工作存在疑虑，可以咨询专业律师或人力资源专家，了解具体岗位的招聘要求和背景调查流程。
最后，打牌被拘留是否影响找工作并没有一个绝对的答案，而是需要根据具体情况来综合判断。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。