劳动能力鉴定提交的资料一般需要提供原件，但部分材料在符合规定的情况下可提交复印件并配合其他方式核验。具体分析如下：

1. 必须提交原件的情形
   根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条，申请劳动能力鉴定需提交的材料中，医疗机构出具的病历、诊断证明、检查检验报告等医学文书通常需提供原件。这是因为原件的完整性和真实性直接影响鉴定结论的准确性，例如手术记录、影像片（如X光、CT）等原始载体能直接反映伤情程度。

2. 可提交复印件的情形

   • 身份证明类文件：如身份证、社保卡等，可提交复印件，但需配合原件现场核验。
     
   • 已归档的病历材料：若原件已存入医院档案，可由医疗机构出具加盖公章的复印件，并注明“与原件一致”。
     
   • 辅助证明材料：如劳动关系证明（劳动合同、工资单等），若单位已留存原件，可提交复印件并加盖单位公章。

3. 特殊情况处理

   • 材料遗失或无法获取原件：需向鉴定机构说明情况，并补充提供其他佐证材料（如医院出具的遗失证明、电子病历打印件等）。
     
   • 外文材料：需附经公证的中文翻译件，并提交外文原件供核对。

温馨提示：

• 提交前建议与当地劳动能力鉴定委员会确认具体要求（不同地区可能存在细微差异）。
  
• 所有复印件需注明“与原件一致”并签字/盖章，以增强证明力。
  
• 若对材料要求有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况进一步分析。