替工地农民工伪造体检报告是违法的行为，以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
伪造证明文件：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定，伪造、变造或者使用伪造、变造的公文、证件、证明文件、印章的，将面临十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。体检报告作为证明文件的一种，伪造它显然违反了这一规定。
可能涉及犯罪：如果伪造体检报告的行为情节严重，比如导致严重后果（如农民工因体检报告不真实而从事了不适合其身体状况的工作，进而发生了工伤事故），那么这种行为还可能构成犯罪，如《中华人民共和国刑法》中的伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪（如果体检报告上盖有相关单位的印章）或者其他相关犯罪。
实际后果角度
对农民工的影响：伪造体检报告可能使农民工从事了不适合其身体状况的工作，从而增加了工伤的风险。一旦发生工伤，由于体检报告的不真实，农民工可能难以获得应有的工伤赔偿和医疗救助。
对用人单位的影响：用人单位如果使用了伪造体检报告的农民工，可能面临劳动保障行政部门的处罚，如罚款、责令改正等。同时，如果因此发生了工伤事故，用人单位还需要承担相应的赔偿责任。
对个人信誉的影响：伪造体检报告是一种不诚信的行为，一旦被发现，将严重影响个人的信誉和声誉。在未来的求职、晋升等方面，都可能受到不利影响。
建议
遵守法律法规：无论是农民工还是用人单位，都应该严格遵守国家的法律法规，不得伪造或使用伪造的体检报告。
重视体检：农民工应该重视自己的身体健康，按照要求进行体检，确保自己能够胜任所从事的工作。用人单位也应该为农民工提供必要的体检条件，确保农民工的身体健康。
寻求合法途径解决问题：如果农民工因为身体原因无法从事某些工作，应该通过合法途径与用人单位协商解决，而不是采取伪造体检报告等违法行为。
如果你或你身边的人遇到了与劳动工伤相关的问题，或者对伪造体检报告等违法行为有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。