结论前置：一年级伤残受伤是否需要赔偿，这主要取决于受伤的原因以及是否存在应承担赔偿责任的主体。以下从不同情况进行分析：
如果是因工作原因受伤：
- 法律背景：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于一年级的学生，如果其是在实习、勤工俭学等与工作相关的活动中受伤，且符合工伤认定的条件，那么就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残补助金等。但通常情况下，一年级学生不太可能涉及工作原因受伤，此情况较为特殊，需具体分析。
- 法律建议：若确实因工作原因受伤，应尽快向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
如果是因学校活动受伤：
- 法律背景：学校作为教育机构，对在校学生负有教育、管理和保护的义务。如果学生在学校组织的活动中受伤，且学校未尽到相应的管理职责，那么学校可能需要承担赔偿责任。对于一年级学生因学校活动受伤的情况，如果学校存在过错，如未提供安全的活动环境、未进行必要的安全教育等，那么学校应当承担相应的赔偿责任。
- 法律建议：家长或监护人应及时与学校沟通，了解受伤的具体情况，并要求学校提供必要的医疗救助和赔偿。如果学校拒绝赔偿或赔偿金额不合理，可以通过法律途径维护自己的权益。
如果是因第三方原因受伤：
- 法律背景：如果一年级学生的受伤是由第三方（如其他学生、校外人员等）造成的，那么根据《民法典》的相关规定，侵权人应当承担侵权责任，包括赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（对于学生而言，主要是家长因照顾孩子而产生的误工费等）。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
- 法律建议：家长或监护人应及时报警，并收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续通过法律途径追究侵权人的责任。
如果是学生自身原因受伤：
- 法律背景：如果一年级学生的受伤是由于自身原因（如不慎摔倒、自行玩耍时受伤等）造成的，且没有第三方或学校存在过错的情况，那么通常不需要赔偿。但如果是学校设施存在安全隐患导致学生受伤，即使学生自身有一定责任，学校也可能需要承担部分赔偿责任。
- 法律建议：在这种情况下，家长或监护人应主要关注孩子的治疗和康复，同时也可以与学校沟通，了解学校是否愿意提供一定的帮助或补偿。
进一步思考：在处理一年级伤残受伤赔偿问题时，关键在于确定受伤的原因以及是否存在应承担赔偿责任的主体。因此，家长或监护人在孩子受伤后，应及时了解受伤的具体情况，收集相关证据，并与相关方（如学校、侵权人等）进行沟通协商。如果协商无果，可以通过法律途径维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。