纪检监督人员领取劳务费是否合法，需根据具体情况来判断。
首先，我们要明确纪检监督人员的身份和职责。纪检监督人员通常是负责党内监督、执纪问责等工作的公职人员。他们的主要职责是监督党的纪律执行情况，维护党的纪律严肃性，而不是提供劳务服务并领取劳务费。
如果纪检监督人员以公职身份进行正常工作，领取的是由国家或单位发放的工资、津贴等合法收入，那么这是合法的。因为这些收入是他们作为公职人员应得的报酬，与劳务费有本质的区别。
如果纪检监督人员在履行公职过程中，利用职权或职务上的便利，为他人提供劳务并收取劳务费，那么这是不合法的。因为这种行为可能涉嫌利用职务之便谋取私利，违反了公职人员的廉洁纪律和职业道德。
如果纪检监督人员在业余时间，以个人身份为他人提供劳务并收取合理的劳务费，且没有违反相关法律法规和职业道德规定，那么这种领取劳务费的行为可能是合法的。但需要注意的是，这种劳务行为应当与公职身份和职责严格区分开来，不能影响正常工作的履行，也不能损害公职人员的形象和声誉。
综上所述，纪检监督人员领取劳务费是否合法，取决于领取劳务费的具体情况和性质。如果涉及利用职务之便谋取私利或违反相关法律法规和职业道德规定，那么这种行为是不合法的。因此，纪检监督人员应当严格遵守相关法律法规和职业道德规定，确保自己的行为合法合规。