行政单位发生较大事故后，需立即启动应急响应机制，并按照法定程序进行事故调查、责任认定及后续处理，具体流程如下：

1. 立即启动应急预案并报告
   根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及《突发事件应对法》，行政单位作为事故主体或管理方，需在1小时内向当地政府及上级主管部门报告事故基本情况（如时间、地点、伤亡人数、初步原因等），同时启动本单位应急预案，组织救援、疏散人员、保护现场，防止事故扩大。

2. 配合政府调查组开展调查
   较大事故通常由设区的市级人民政府直接组织调查，或授权相关部门（如应急管理局、住建局等）牵头成立调查组。行政单位需：

   • 全程配合调查，提供监控录像、操作记录、安全管理制度等证据材料；
     
   • 安排相关人员接受询问，如实说明事故经过及管理漏洞；
     
   • 禁止隐瞒、伪造证据或干扰调查，否则可能面临行政处罚或刑事责任。

3. 责任认定与处理
   调查组会在60日内出具事故调查报告，明确责任主体及性质（如责任事故、自然事故等）。行政单位可能面临：

   • 行政责任：若因管理疏忽（如未定期检修设备、未培训员工）导致事故，单位可能被罚款、责令停产整顿，直接负责的主管人员和其他责任人可能被给予处分（警告、记过、降级等）；
     
   • 刑事责任：若涉嫌重大责任事故罪（如违反安全规定导致3人以上死亡），相关责任人可能被追究刑事责任（3年以下有期徒刑或拘役）；
     
   • 民事赔偿：需对受害者或其家属进行赔偿，包括医疗费、丧葬费、残疾赔偿金等，可通过协商、调解或诉讼解决。

4. 整改与预防措施
   行政单位需根据调查报告要求：

   • 制定整改方案，消除事故隐患（如修复设备、完善安全制度）；
     
   • 对全体员工进行安全培训，强化风险意识；
     
   • 定期向监管部门报告整改进展，接受复查。

温馨提示：若行政单位在事故处理中存在争议（如责任划分、赔偿金额），或需进一步了解具体法律条款（如《安全生产法》第90条、第114条），可直接向我咨询，我会结合案例为您详细分析。