在店铺股权发生纠纷时，是否可以申请停业，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 股权纠纷与停业的关系：

   • 股权纠纷主要涉及的是股东之间的权益分配、公司治理结构等问题，它并不直接决定公司的经营状态。
   • 停业则是一个更为极端的经营决策，通常涉及到公司无法继续正常运营、需要暂停所有业务活动的情况。
   • 股权纠纷本身并不直接导致公司需要停业，但在某些极端情况下，如纠纷导致公司内部管理瘫痪、无法形成有效决策时，可能会间接影响公司的正常运营，甚至迫使公司停业。

2. 申请停业的法律程序：

   • 如果公司确实因为股权纠纷等原因无法继续正常运营，需要停业，那么必须按照相关法律法规的规定进行。
   • 通常，这需要召开股东会或董事会，形成停业决议，并按照公司章程和法律法规的规定进行公告和清算等程序。
   • 未经合法程序擅自停业，可能会面临法律责任，如被工商行政管理部门处罚等。

3. 股权纠纷中的替代解决方案：

   • 在股权纠纷发生时，申请停业并不是唯一的解决方案。
   • 股东之间可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决纠纷，恢复公司的正常运营。
   • 如果纠纷确实无法解决，且公司无法继续运营，那么可以考虑进行公司解散或清算等程序，而不是简单地申请停业。

4. 法律建议：

   • 如果你作为股东或公司管理者，面临股权纠纷和可能的停业问题，我建议你首先咨询专业的法律人士，了解具体的法律程序和可能的风险。
   • 在处理股权纠纷时，应尽量保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题，避免采取过激或违法的行为。
   • 如果公司确实需要停业，那么应按照法律法规的规定进行，确保程序的合法性和合规性。

总结来说，店铺股权发生纠纷时，并不直接决定公司是否可以申请停业。是否停业需要根据公司的具体情况、股权纠纷的严重程度以及相关法律法规的规定来综合判断。如果你面临这样的问题，我建议你及时咨询专业的法律人士，以便更好地维护自己的权益和公司的利益。