作为拥有多领域法律实务经验的律师，针对您提出的“被骗监理如何退出公司”这一问题，我的核心结论是：您可以通过协商、依据合同条款或法律途径来退出公司，具体方式取决于您与公司签订的合同内容以及实际情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 协商退出：

   • 首先，您可以尝试与公司进行友好协商，表达您希望退出的意愿，并说明原因。在协商过程中，您可以提出合理的退出方案，如交接工作、支付违约金（如果合同中有约定）等，以争取公司的理解和支持。
   • 协商的关键在于双方都能达成共识，因此，您需要保持冷静和理性，避免情绪化的表达，同时，也要准备好接受公司可能提出的合理要求。

2. 依据合同条款退出：

   • 如果您与公司签订了监理合同，那么合同中很可能包含了关于退出的条款。您可以仔细阅读合同，了解退出条件、程序以及可能产生的法律后果。
   • 如果合同中有明确的退出条款，并且您符合退出条件，那么您可以按照合同约定的程序向公司提出退出申请。在此过程中，您需要确保自己的行为符合合同要求，以避免产生不必要的法律纠纷。

3. 法律途径退出：

   • 如果协商无果，且合同中没有明确的退出条款或您不符合退出条件，但您确实存在被骗等合法理由需要退出，那么您可以考虑通过法律途径来解决问题。
   • 您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求解除与公司的监理关系。在此过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的主张，如合同、聊天记录、转账记录等。
   • 法律途径虽然可能较为复杂和耗时，但它是一种有效的维权方式，可以保护您的合法权益不受侵害。

额外建议：

• 在退出公司之前，建议您先与公司进行充分的沟通，了解公司的态度和要求，以便更好地制定退出策略。
• 如果您决定通过法律途径退出，建议您提前咨询专业律师，了解相关法律程序和可能产生的法律后果，以便更好地维护自己的权益。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。