酒店老板若其手下员工涉嫌卖淫被抓，老板的判刑情况需根据其是否构成组织卖淫罪或相关犯罪来具体分析。以下是从不同角度进行的详细解答：

1. 若酒店老板构成组织卖淫罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条的规定，组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 情节严重的认定：包括卖淫人员累计达十人及以上、涉及未成年人等特殊群体五人及以上、组织跨境卖淫活动、非法获利一百万元及以上、造成被组织者自残自杀等严重后果，以及其他被认定为情节严重的情形。若组织未成年人卖淫，即使未达到一般情形的标准，也被视为“情节严重”。
   • 刑罚范围：因此，若酒店老板被认定构成组织卖淫罪，且情节严重，其可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的刑罚。

2. 若酒店老板不构成组织卖淫罪，但构成协助组织卖淫罪：

   • 法律依据：同样根据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条的规定，为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 刑罚范围：若酒店老板被认定构成协助组织卖淫罪，其可能面临五年以下有期徒刑，并处罚金；若情节严重，则可能面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。

3. 若酒店老板不构成犯罪，但存在管理过失：

   • 法律分析：如果酒店老板并未直接参与或组织卖淫活动，但因其管理不善导致酒店内发生卖淫行为，其可能不构成犯罪，但可能面临行政处罚或民事责任。例如，公安机关可能对酒店进行罚款、停业整顿等处罚；若因卖淫行为导致他人损害，酒店老板还可能需承担民事赔偿责任。
   • 建议：作为酒店老板，应加强酒店管理，确保酒店内不发生违法犯罪行为。一旦发现员工有违法犯罪行为，应立即向公安机关报案并配合调查。

4. 司法实践中的考量因素：

   • 犯罪手段：采用暴力、胁迫、欺骗等手段控制卖淫人员的，判刑会更重。
   • 组织规模：卖淫场所数量、卖淫人员数量及活动时间等，规模越大，判刑越重。
   • 社会影响：对公众关注度高、社会风气造成恶劣影响或特定群体造成严重伤害的案件，量刑时会予以考虑。
   • 认罪态度与悔罪表现：被告人的认罪态度和是否有悔罪表现也是法院量刑时的重要参考因素。

总结与建议：酒店老板若其手下员工涉嫌卖淫被抓，其判刑情况需根据具体犯罪情节和法律规定来综合判断。作为酒店老板，应严格遵守法律法规，加强酒店管理，确保酒店内不发生违法犯罪行为。若遇到相关法律问题，可直接向我咨询，我将根据具体情况为你提供专业的法律建议。