关于大学生伤残鉴定是否会影响以后工作的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、伤残鉴定本身通常不会直接影响工作
伤残鉴定是对个人因伤害导致的身体损伤程度进行的客观评估，它本身并不直接决定一个人的工作能力或就业前景。对于非工作原因导致的伤残，如交通事故或个人意外，伤残鉴定主要是为了向侵权方索赔，与工作单位通常没有直接关联，因此不会对工作产生直接影响。
二、特定情况下可能间接影响工作
工伤赔偿与安置：
- 如果伤残是在工作中发生的，那么伤残鉴定结果将成为获得工伤赔偿的重要依据。根据鉴定结果，您可能会获得相应的赔偿，并且单位可能需要为您调整工作岗位或提供特殊的工作安排，以适应您的身体状况。
工作性质与身体条件匹配：
- 某些工作对身体条件有较高要求，如高空作业、重体力劳动等。如果伤残鉴定结果显示您的身体状况无法满足这些特殊工作要求，企业可能会基于工作安全和效率的考虑，与您协商调整工作岗位。
劳动能力评估与职业发展：
- 伤残鉴定结果可能会被用作评估您劳动能力的参考。在特定行业或职位中，特定的身体状况可能会限制您的工作能力，从而影响您的职业发展和晋升机会。然而，这并非绝对，您仍可以通过提升技能和业绩来争取更好的职业发展。
雇主态度与偏见：
- 尽管法律明确规定了平等就业的原则，但部分雇主可能对伤残求职者存在顾虑，担心其工作效率和工伤风险。这种偏见可能导致您在求职过程中受到不公正对待。然而，您可以通过积极展现自己的能力和态度，以及利用政策优惠和就业援助服务来克服这些障碍。
三、应对策略与建议
了解相关法律法规：
- 熟悉《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《工伤保险条例》等相关法律法规，确保自己的权益得到妥善保护。
积极沟通协商：
- 与企业保持积极沟通，说明自己的身体状况和岗位需求，争取获得合理的工作安排和职业发展机会。
提升自身竞争力：
- 通过参加职业培训、提升技能水平等方式，增强自己的就业竞争力，以更好地适应市场需求和岗位变化。
寻求法律援助与就业援助：
- 如遇不公正对待或就业困难，及时寻求法律援助和就业援助服务，维护自己的合法权益并获得必要的支持和帮助。
综上所述，伤残鉴定本身通常不会直接影响工作，但在特定情况下可能间接影响工作。因此，建议您在了解相关法律法规的基础上，积极与企业沟通协商，提升自身竞争力，并寻求必要的法律援助和就业援助服务。