大额发票经手人是否有责任需分情况讨论，具体取决于经手人的行为性质、职责范围及是否存在过错。以下从不同角度展开分析：

1. 正常履职且无过错时
   若经手人仅作为发票传递的中间环节（如财务人员接收发票、业务员提交发票报销），且已尽到形式审查义务（如核对发票真伪、金额与合同一致性等），则通常无需承担责任。此时责任主体应为发票的开具方（如虚开发票）或公司内部审批流程中的责任人（如审批人未严格审核）。

2. 存在故意或重大过失时

   • 虚开发票参与：若经手人明知发票为虚开（如无真实交易、金额不实），仍协助开具、传递或使用，可能构成《刑法》第二百零五条之一的“虚开发票罪”，需承担刑事责任。
     
   • 未履行审查义务：若经手人未按公司财务制度或法律规定审核发票（如未核对发票代码、税号、印章等），导致公司接受不合规发票并遭受损失（如无法抵扣税款、被税务机关处罚），可能需根据《民法典》第一千一百六十五条承担民事赔偿责任。
     
   • 利益输送或侵占：若经手人通过大额发票套取公司资金（如虚构交易、伪造报销），可能构成职务侵占罪或贪污罪（如为国企工作人员），需承担刑事责任。

3. 公司制度或流程缺陷时的责任分担
   若公司财务制度存在漏洞（如未明确经手人审查标准），或审批流程形同虚设（如仅形式签字），经手人可能因“职务行为”减轻或免除部分责任，但需以“已尽合理注意义务”为前提。例如，经手人可主张“已按公司要求提交发票，但审批人未严格审核”作为抗辩理由。

建议：

• 对经手人：保留发票传递、审核的书面记录（如邮件、签字文件），证明已履行职责；发现发票异常时立即向上级或财务部门报告。
  
• 对公司：完善发票管理制度，明确经手人、审核人、审批人的职责边界，定期培训员工识别虚开发票风险。
  

如有具体案件细节（如发票类型、经手人角色、损失金额等），可进一步向我咨询以精准分析责任。