实习律师在符合一定条件下可以调取企业档案，但具体能否调取以及调取的程序和范围会受到多种因素影响，以下分情况详细说明：

1. 基于律师事务所的委托及合法授权

   • 如果实习律师所在的律师事务所接受了当事人的委托，并且委托事项中明确包含调取企业档案这一内容，同时律师事务所为实习律师出具了合法的授权委托书等文件，那么实习律师可以凭借这些材料去相关部门调取企业档案。例如，在一起涉及企业股权纠纷的案件中，律师事务所接受原告委托，需要调取被告企业的工商登记档案等资料以查明案件事实，此时实习律师在律师的指导和带领下，携带授权委托书、律师事务所介绍信、律师执业证（实习律师可能需与指导律师一同前往，部分地区要求出示指导律师的执业证）等材料，前往企业登记机关（如市场监督管理局）申请调取档案。
   • 不过，不同地区的企业登记机关对于实习律师调取档案的具体要求可能会有所差异。有些地区可能对实习律师单独调取档案限制较为严格，要求必须有指导律师一同前往；而有些地区在审核相关授权材料无误后，可能会允许实习律师单独调取部分非核心、非保密性的企业档案资料。

2. 基于法院等司法机关的调查令

   • 在诉讼过程中，如果一方当事人因客观原因无法自行收集企业档案等证据，可以向法院申请调查令。当法院签发调查令后，实习律师作为当事人的诉讼代理人（需在律师事务所的指派下），可以持调查令、律师执业证（或相关实习律师身份证明材料以及指导律师的执业证）等前往被调查企业或相关档案保管部门调取档案。这种情况下，实习律师调取档案的权力来源于司法机关的授权，具有更强的合法性和权威性。
   • 但同样需要注意的是，使用调查令调取档案时，必须严格按照调查令上规定的内容和范围进行调取，不得超范围调取，否则可能会面临相应的法律责任。而且，不同地区法院对于调查令的签发条件、使用规则等也可能存在不同规定，实习律师需要提前了解清楚当地的具体要求。

3. 特殊情况下的限制

   • 对于一些涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等特殊内容的企业档案，实习律师即使有授权或调查令，也可能无法随意调取。例如，企业的核心技术资料、涉及国家安全的相关经营信息等档案，通常受到严格的保密限制，需要经过特定的审批程序和具备相应的权限才能查阅。在这种情况下，实习律师需要严格遵守法律法规和保密规定，不得擅自调取或泄露相关档案信息。

建议：实习律师在调取企业档案前，最好先与指导律师进行充分沟通，了解当地相关部门的具体要求和流程，准备好齐全的材料。同时，要严格遵守法律法规和职业道德规范，确保调取档案的行为合法合规。如果在调取过程中遇到问题，可以随时向我咨询。