针对您提出的手指骨折被评定为十级伤残的赔偿问题，以下我将从赔偿项目、计算方式、注意事项等方面进行详细解答，以帮助您更清晰地了解赔偿流程和可能获得的赔偿金额。
一、主要赔偿项目及其计算方式
一次性伤残补助金
- 支付主体：工伤保险基金（若已参保）
- 计算标准：7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金
- 支付主体：工伤保险基金（若已参保）
- 计算标准：具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常根据当地上年度职工月平均工资等因素确定。例如，某些地区的标准可能为3万元，但具体数额需参考当地政策。
一次性伤残就业补助金
- 支付主体：用人单位
- 计算标准：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定，结合当地经济水平及相关政策确定。例如，某些地区的标准可能为1.5万元，但这也需根据当地具体政策来定。
医疗费
- 支付主体：工伤保险基金（若已参保）；否则由用人单位承担
- 计算方式：按实际发生的合理医疗费用进行赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。请务必保留相关医疗票据作为凭证。
停工留薪期工资
- 支付主体：所在单位
- 计算方式：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。
二、其他可能涉及的赔偿项目
护理费
- 如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需支付护理费，标准一般参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
营养费
- 法院或劳动仲裁机构可能会酌情判定一定金额的营养费，具体数额根据伤残情况和当地经济水平确定。
交通费
- 根据实际就医过程中产生的交通费用进行赔偿，需保留相关交通票据。若到统筹地区以外就医，需经医疗机构出具证明并报经办机构同意。
住院伙食补助费
- 通常为每天一个固定金额，具体标准由统筹地区人民政府规定。
三、赔偿流程与注意事项
工伤认定：在进行赔偿前，必须先进行工伤认定。只有被认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。
证据收集：在申请赔偿时，应提供充分的证据材料，如工伤认定决定书、医疗费用票据、工资单、护理证明、交通票据等。这些证据将直接影响您的赔偿金额和赔偿流程。
法律咨询：由于赔偿标准和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议您在遇到赔偿纠纷或疑问时及时咨询专业律师或当地劳动保障部门。他们可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
四、示例说明（以某地区为例）
假设您因工作原因导致手指骨折，并被评定为十级伤残。当地上年度职工月平均工资为5000元，且您已参保工伤保险。那么，您可能获得的赔偿如下：
- 一次性伤残补助金：7个月 × 您的月工资（假设为6000元）= 42000元
- 一次性工伤医疗补助金：根据当地政策，假设为3万元
- 一次性伤残就业补助金：根据当地政策，假设为1.5万元
- 医疗费：根据实际支出计算
- 停工留薪期工资：根据您的实际停工时间和月工资计算
- 其他费用（如护理费、营养费、交通费等）：根据实际支出和当地标准计算
总计：具体金额需结合您的实际情况和当地政策进行详细计算，但大致范围可能在数万元至十余万元之间。
综上所述，手指骨折十级伤残的赔偿金额是一个综合计算的结果，涉及多个项目和因素。为了确保您的权益得到充分保障，建议您在了解当地政策和规定的基础上，及时咨询专业律师或当地劳动保障部门，并依法维护自己的权益。