关于在农村生产队里劳动过10年有余是否算工龄的问题，这主要取决于具体的政策规定和历史背景，不能一概而论，但通常情况下，在特定历史时期内的农村生产队劳动经历，在符合一定条件下是可以被认定为工龄的。以下从几个角度进行详细分析：

1. 历史政策背景：

   • 在计划经济时期，农村生产队是集体经济组织的一种形式，农民在生产队里劳动，虽然不直接领取工资，但会获得工分，这些工分是分配粮食和其他生活物资的依据。
   • 某些历史时期，国家政策可能明确规定，农村生产队劳动经历可以视同为工龄，特别是在涉及农民转为城市职工、享受城市职工待遇（如退休金、医疗保险等）时。

2. 工龄认定的基本条件：

   • 工龄的认定通常要求劳动者与用人单位之间存在劳动关系，且这种关系是通过劳动合同或事实劳动关系来确立的。
   • 在农村生产队的情况下，虽然可能没有正式的劳动合同，但如果能够证明劳动者与生产队之间存在事实上的劳动关系（如通过工分记录、生产队证明等），且这种劳动关系符合当时政策规定的条件，那么劳动经历有可能被认定为工龄。

3. 具体案例与政策差异：

   • 不同地区、不同历史时期的政策可能存在差异。有些地区可能明确规定了农村生产队劳动经历可以计算为工龄，而有些地区则可能没有这样的规定。
   • 此外，即使在同一地区，不同时间段的政策也可能有所不同。因此，要准确判断农村生产队劳动经历是否算工龄，需要查阅当地当时的具体政策文件。

4. 实际操作建议：

   • 如果您认为自己的农村生产队劳动经历应该被认定为工龄，可以尝试收集相关证据（如工分记录、生产队证明、同时期工友的证言等）。
   • 然后，向当地的人力资源和社会保障部门或相关政府部门咨询，了解具体的政策规定和认定流程。
   • 如果符合认定条件，可以按照要求提交申请材料，申请将农村生产队劳动经历认定为工龄。

总结来说，农村生产队劳动经历是否算工龄，取决于具体的政策规定和历史背景。如果您有这方面的疑问或需求，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况和当地政策，为您提供更详细的解答和帮助。