职务侵占后偿还，仍然构成职务侵占罪，但偿还行为可在量刑时作为从轻或减轻情节考虑。以下是对此问题的详细分析：

一、职务侵占罪的构成

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这一罪名的成立，主要关注四个方面：

1. 主体要件：必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，国家工作人员除外。
2. 主观要件：具有非法占有的目的，即意图将本单位财物据为己有。
3. 客体要件：侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
4. 客观要件：表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大。

二、偿还行为对定罪的影响

偿还行为本身并不改变职务侵占行为的性质。一旦行为人实施了利用职务便利非法占有单位财物的行为，且数额较大，即已满足职务侵占罪的构成要件，构成职务侵占罪。偿还行为虽然不能消除已经发生的犯罪事实，但可以在一定程度上反映行为人的悔罪态度。

三、偿还行为在量刑中的考量

在量刑时，法院会综合考虑犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度。偿还行为作为量刑时的一个从轻或减轻情节，具体可能体现在以下几个方面：

1. 从轻处罚：如果行为人在案发后主动退还赃款，表现出较好的悔罪态度，法院在量刑时可能会酌情从轻处罚。
2. 减轻处罚：在特定情况下，如退赃及时且全额，法院可能会进一步减轻刑罚。
3. 适用缓刑：对于犯罪情节较轻且积极退赃的犯罪嫌疑人，法院可能会决定适用缓刑。
4. 不予起诉或免于刑事处罚：在极少数情况下，如果犯罪情节特别轻微，且犯罪嫌疑人主动归还全部侵占款项，检察机关可能会决定不予起诉，或者法院可能会判决免于刑事处罚。不过，这种情况较为罕见，需要满足严格的条件。

四、实际案例与法律规定

在实际案例中，即使行为人后来偿还了款项，法院仍会根据其职务侵占的数额、情节以及悔罪表现等因素进行综合判断，并依法作出判决。例如，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”

五、建议与提醒

1. 及时退赃：如果涉嫌职务侵占，应尽快退还侵占的财物，以体现悔罪态度，争取从轻或减轻处罚。
2. 咨询专业律师：在面临法律问题时，及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
3. 遵守法律法规：作为公司、企业或其他单位的工作人员，应严格遵守法律法规，不得利用职务便利非法占有单位财物。

总之，职务侵占后偿还仍然构成职务侵占罪，但偿还行为可以在量刑时作为从轻或减轻情节考虑。如果你或你身边的人面临类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。