劳务公司的八大员在符合法定条件的情况下，是可以担任公司法人的。以下是对这一问题的详细分析：

一、法人资格的基本条件

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，担任公司法定代表人（即法人）需要满足以下基本条件：

1. 具有完全民事行为能力：这意味着个人必须能够独立进行民事活动，承担民事责任。
2. 没有禁止担任法定代表人的情形：例如，无民事行为能力或者限制民事行为能力、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施、正在被公安机关或者国家安全机关通缉、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年；或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年等情形，均不得担任公司的法定代表人。

二、八大员的身份与法人资格的关系

“八大员”通常指的是建筑施工企业关键技术岗位的八大人员，包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。这些职位主要是技术或管理岗位，并不直接涉及公司法人的资格问题。

1. 如果八大员中的某一人同时满足法人资格的基本条件：即具有完全民事行为能力，且没有禁止担任法定代表人的情形，那么他/她是可以担任劳务公司的法人的。
2. 如果八大员中的某一人不满足法人资格的基本条件：例如，因犯罪被判处刑罚且执行期满未逾五年，或者因其他原因被剥夺政治权利等，那么他/她就不能担任劳务公司的法人。

三、实际操作中的注意事项

1. 公司章程的约定：虽然法律对担任公司法人有基本条件的规定，但公司章程也可能对法定代表人的产生、变更等事项作出具体约定。因此，在确定八大员是否可以担任法人时，还需要查阅公司章程的相关规定。
2. 工商登记的要求：在办理公司法人变更登记时，需要向工商行政管理部门提交相关材料，包括新任法定代表人的身份证明、任职文件等。因此，在确定八大员担任法人后，还需要按照工商登记的要求办理相关手续。

总结来说，劳务公司的八大员在符合法定条件的情况下，是可以担任公司法人的。但具体是否可行，还需要结合公司章程的约定以及工商登记的要求进行综合判断。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。