在仲裁申请立案前，是可以增加一个证据的。以下从不同角度为你详细分析：

法律程序角度

劳动仲裁申请立案是一个相对灵活的过程，在正式提交立案申请之前，申请人有权利对自己的申请材料进行补充和完善。证据作为支持仲裁请求的关键材料，如果在准备过程中发现有遗漏或者新发现了重要证据，及时增加是合理且可行的。这有助于更全面、准确地呈现案件事实，提高仲裁请求得到支持的可能性。

实际操作角度

在实际操作中，仲裁机构通常鼓励申请人提供完整、充分的证据来支持自己的主张。如果你在准备立案材料时，发现某个证据对案件的认定至关重要，但之前没有考虑到或者没有获取到，那么在立案前增加这个证据是完全可以的。你可以将新增的证据与原有的申请材料一起提交给仲裁机构，仲裁机构会根据你提交的所有材料来审查案件。

注意事项

1. 证据的真实性、合法性和关联性：增加的证据必须真实可靠，来源合法，且与案件事实具有关联性。如果证据存在瑕疵或者与案件无关，可能会影响仲裁机构对案件的认定。
2. 及时提交：虽然立案前可以增加证据，但也要尽量在合理的时间内提交，避免因为拖延时间而影响案件的审理进度。
3. 与仲裁机构沟通：如果你不确定新增的证据是否符合要求或者如何提交，可以提前与仲裁机构进行沟通，了解具体的提交方式和要求。

举例说明

假设你因为工伤问题申请劳动仲裁，原本只准备了工伤认定书和医疗费用单据作为证据。但在准备过程中，你发现了一份同事的证言，能够证明你在工作过程中确实受到了伤害，且这份证言对案件的认定非常关键。那么，在立案前，你完全可以将这份证言作为新增的证据提交给仲裁机构。

如果你在仲裁申请立案前有需要增加的证据或者其他任何劳动工伤相关的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。