遇到提职公示期被老婆家亲戚恶意举报的情况，首先不要慌张，这种情况是可以依法应对的。以下是从不同角度为你提供的分析和建议：

1. 核实举报内容：

   • 了解举报详情：首先，你需要尽快了解举报的具体内容，包括举报的事实、证据以及举报人的身份（尽管可能是匿名，但尽量通过合法途径了解）。
   • 评估举报真实性：分析举报内容是否属实，是否有确凿的证据支持。如果举报内容不实或缺乏证据，那么这很可能是一起恶意举报。

2. 收集证据反驳举报：

   • 整理个人材料：收集与提职相关的所有材料，包括工作表现、业绩、获奖情况等，以证明你的提职是合理且符合规定的。
   • 寻找证人：如果可能的话，找到能够证明你工作表现和品德的同事或领导，作为你的证人。
   • 保留沟通记录：如果与举报人有过沟通，保留好相关的聊天记录、邮件等，以证明举报人的恶意或不当行为。

3. 向单位说明情况：

   • 及时沟通：在了解举报内容后，尽快与单位的人力资源部门或相关领导进行沟通，说明情况，并提供你收集的证据。
   • 请求调查：请求单位对举报内容进行调查，以还原事实真相，并保护你的合法权益。

4. 考虑法律途径：

   • 名誉权保护：如果举报内容严重损害了你的名誉权，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起名誉权侵权诉讼。
   • 诽谤罪指控：如果举报内容构成诽谤，且情节严重，你也可以考虑向公安机关报案，指控举报人犯有诽谤罪。但需注意，诽谤罪的构成需要满足一定的条件，如捏造事实、散布虚构的事实等。

5. 心理调适与应对：

   • 保持冷静：面对恶意举报，保持冷静和理智至关重要。不要因情绪激动而做出不理智的行为。
   • 寻求支持：与家人、朋友或同事分享你的困扰，寻求他们的支持和理解。他们的鼓励和支持将帮助你更好地应对这一挑战。

在应对过程中，你还需要注意以下几点：

• 遵守单位规定：在应对举报的过程中，务必遵守单位的相关规定和程序，不要采取过激或违法的行为。
• 保护个人隐私：在收集证据和与单位沟通的过程中，注意保护个人隐私和敏感信息，避免泄露给无关人员。
• 持续关注进展：密切关注单位对举报内容的调查进展，及时与单位沟通并提供必要的协助。

最后，我想强调的是，恶意举报虽然令人不快，但只要你保持冷静、依法应对，通常都能够还原事实真相并保护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。