您好，关于私企是否可以办理特殊工种的问题，这需要从多个方面来详细解答。

首先，我们要明确的是，特殊工种提前退休政策在我国有着特定的历史背景和实施范围。这一政策最初产生于计划经济时期，当时的企业类型比较单一，主要限于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。因此，在那个时候，特殊工种提前退休政策的实施并不涉及私企。

然而，随着我国社会主义市场经济的不断发展，民营经济逐渐壮大，成为推动经济社会发展的重要力量。与此同时，我国的企业职工基本养老保险制度也经历了不断的改革和完善。现在，退休人员养老已经由原来的企业自行负担转变为社会保险制度，遵循权利与义务相对应的原则，建立了多缴多得、长缴多得的激励约束机制。

针对您提出的私企是否可以办理特殊工种的问题，虽然目前的特殊工种提前退休政策实施范围仍然主要限于全民所有制企业等，但国家已经意识到需要适应市场经济的发展，对特殊工种提前退休政策进行完善和调整。近年来，人力资源社会保障部等部门已经加大了工作力度，通过开展课题研究、实地调研、召开座谈会等形式，为调整特殊工种提前退休政策进行准备。

具体来说，国家提出了先加强管理，再调整政策的工作思路。例如，通过建立全国统一的特殊工种岗位人员信息库、强化省级管理责任、规范审批流程及审批标准等措施，加强提前退休审批管理。同时，也在探索如何更好地保障包括民营企业在内的各类企业职工的养老保险权益。

因此，虽然目前私企在特殊工种提前退休政策的实施上可能还面临一些限制，但随着国家政策的不断完善和调整，未来私企职工在特殊工种方面的权益保障有望得到进一步提升。

总的来说，私企目前并不直接享受与全民所有制企业相同的特殊工种提前退休政策，但国家正在积极努力完善相关政策，以更好地保障各类企业职工的权益。如果您是私企职工，且从事的是特殊工种，建议您密切关注国家政策的动态，以便及时了解并享受相关权益。