您好，关于您提出的“注安转注是否需要离职证明”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，注册安全工程师（注安）的转注流程通常与聘用单位的变动相关。根据我了解到的信息，因聘用单位变动需要变更注册的中级注册安全工程师，可直接申请变更注册，而无需先注销注册再变更注册。这一流程设计旨在简化手续，提高效率，方便注册安全工程师在不同单位间的流动。
接下来，关于您关心的离职证明问题。在一般的转注流程中，并未明确要求提供离职证明作为必要材料。转注的核心在于确认您已与新聘用单位建立了劳动关系，并符合注册安全工程师的注册条件。因此，您需要准备的主要材料通常包括与新聘用单位签订的劳动合同或聘用文件、个人身份证明、职业资格证书等。
然而，需要注意的是，不同地区或不同级别的注册管理机构可能对转注流程有细微的差别或额外的要求。为了确保转注的顺利进行，我建议您：
查阅当地注册管理机构的具体要求：您可以通过访问中级注册安全工程师注册管理系统的官方网站（如http://rmocse.chinasafety.ac.cn/help/manuals.html）或咨询当地应急管理部门，获取最准确、最权威的信息。
准备齐全相关材料：根据当地要求，准备好转注所需的所有材料，包括但不限于劳动合同、身份证明、职业资格证书等。
遵循转注流程：按照当地注册管理机构的要求，完成转注申请的提交、审核等流程。
最后，我想强调的是，虽然离职证明在转注流程中可能不是必需材料，但如果您与原聘用单位存在劳动纠纷或需要证明与原单位的劳动关系已解除，离职证明可能是一个有用的辅助材料。因此，在必要时，您可以考虑向原聘用单位申请开具离职证明。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。