虚假仲裁确实会被调查，并且可能面临严重的法律后果。以下从几个角度为你详细分析：
- 虚假仲裁的定义与性质
虚假仲裁，通常指的是在仲裁过程中，当事人或相关人员通过伪造证据、虚构事实等手段，企图骗取仲裁裁决，从而获取不正当利益的行为。这种行为不仅违反了仲裁的诚实信用原则，也损害了仲裁的公正性和权威性，因此，一旦被发现，必然会受到法律的制裁。
虚假仲裁的调查机制
- 仲裁机构的内部审查：仲裁机构在受理仲裁申请后，会对案件材料进行初步审查。如果发现存在虚假仲裁的嫌疑，仲裁机构有权进行进一步的调查，包括要求当事人提供补充证据、进行听证等。
- 司法机关的介入：如果虚假仲裁行为涉嫌犯罪，如诈骗罪、伪造证据罪等，司法机关将依法介入调查。司法机关有权对相关人员进行讯问、搜查、扣押等侦查措施，以查明事实真相。
虚假仲裁的法律后果
- 仲裁裁决的撤销：如果虚假仲裁行为被证实，仲裁机构或司法机关有权撤销已经作出的仲裁裁决。这意味着，通过虚假仲裁获得的利益将被剥夺，当事人需要承担因此产生的所有损失。
- 刑事责任：对于构成犯罪的虚假仲裁行为，相关人员将面临刑事责任的追究。根据犯罪情节的严重程度，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
- 民事赔偿：除了刑事责任外，虚假仲裁的当事人还可能面临民事赔偿的责任。如果因虚假仲裁行为给对方造成了经济损失，应当依法承担赔偿责任。
实际案例与警示
在实际操作中，已经有多起虚假仲裁被查处的案例。这些案例表明，无论虚假仲裁的手段多么隐蔽，都难以逃脱法律的制裁。因此，我强烈建议当事人在仲裁过程中保持诚实信用，不要试图通过虚假手段获取不正当利益。
给你的建议：
- 如果你正在面临仲裁程序，务必确保提供的所有证据和事实都是真实、合法的。不要试图通过伪造证据或虚构事实来影响仲裁结果。
- 如果你发现对方存在虚假仲裁的行为，应及时向仲裁机构或司法机关举报，并提供相关证据。这有助于维护仲裁的公正性和权威性，也有助于保护你的合法权益。
如果你有任何关于劳动工伤或劳动仲裁方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会用我的专业知识和经验，为你提供全面、准确的法律解答。