结论：新公司法实施后，已经出资到位的企业是否需要变更公司章程的出资期限，需根据具体情况判断，并非一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 若公司章程中的出资期限条款与实际出资情况相符：

   • 分析：如果公司章程中规定的出资期限与股东实际出资到位的时间相一致，那么在新公司法实施后，无需对出资期限进行变更。因为此时公司章程的条款已经准确反映了公司的实际情况，没有变更的必要。
   • 建议：企业可以定期审查公司章程，确保其与公司的实际运营情况保持一致，但在此情况下，无需因新公司法的实施而特意变更出资期限。

2. 若公司章程中的出资期限条款与实际出资情况不符：

   • 分析：如果公司章程中规定的出资期限长于或短于股东实际出资到位的时间，那么在新公司法实施后，企业可能需要考虑变更公司章程的出资期限。这是因为公司章程是公司的重要法律文件，其条款应当准确反映公司的实际情况，以维护公司的法律秩序和股东的权益。
   • 建议：
     • 对于出资期限长于实际出资时间的情况：企业可以考虑将出资期限提前至实际出资时间，以更准确地反映公司的资本状况。但需注意，此变更可能涉及股东之间的权益调整，需征得所有股东的同意。
     • 对于出资期限短于实际出资时间的情况：如果股东已经按照实际出资时间完成了出资，但公司章程中的出资期限尚未到期，企业可以考虑保持原状或根据股东意愿进行适当调整。然而，从法律严谨性的角度出发，如果股东同意，将出资期限延长至实际出资时间之后（尽管这在实际操作中可能并无必要）也是可行的，但需确保此变更不会损害其他股东或债权人的利益。

3. 新公司法对出资期限的特别规定：

   • 分析：新公司法可能对出资期限有新的规定或调整，企业需仔细研读新法条，确保公司章程的出资期限条款符合新法的要求。如果新法对出资期限有更严格或更宽松的规定，企业可能需要根据新法进行相应的变更。
   • 建议：企业应及时关注新公司法的实施细则和解读，了解其对出资期限的具体要求。如有必要，可咨询专业律师或法律机构，以确保公司章程的合规性。

进一步思考：企业在考虑是否变更公司章程的出资期限时，除了考虑法律因素外，还应考虑公司内部的治理结构、股东关系以及外部的市场环境等因素。一个合理且符合实际的出资期限条款有助于维护公司的稳定运营和股东之间的和谐关系。

最后：如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我专注于合同纠纷、公司事务领域，能够为您提供专业且全面的法律服务。