结论：合伙人一方关门不让经营，这涉及到合伙企业运营中的重大决策和权益分配问题，可能构成对合伙协议的违反或对其他合伙人权益的侵害。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、合伙协议的角度
审查合伙协议：
- 首先，需要仔细审查合伙协议中关于经营决策、利润分配、亏损承担以及合伙企业解散等条款的具体规定。
- 如果合伙协议中明确规定了经营决策的程序和方式，以及一方不得擅自停止经营等条款，那么关门不让经营的行为可能直接违反了合伙协议。
违约责任：
- 根据合伙协议的约定，违反协议的一方可能需要承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
- 其他合伙人可以依据合伙协议向违约方主张权利，要求其恢复经营或赔偿因此造成的损失。
二、法律规定的角度
合伙企业法：
- 根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务。
- 如果一方擅自关门不让经营，可能侵犯了其他合伙人的合法权益，其他合伙人有权要求其停止侵权行为，并恢复合伙企业的正常经营。
侵权责任：
- 如果关门不让经营的行为导致合伙企业遭受损失，如客户流失、收入减少等，那么该行为可能构成对其他合伙人的侵权。
- 受侵害的合伙人有权要求侵权方承担侵权责任，包括赔偿损失等。
三、实际操作的建议
沟通协商：
- 在采取法律行动之前，建议先尝试与关门不让经营的合伙人进行沟通协商，了解其关门的原因和意图，寻求双方都能接受的解决方案。
收集证据：
- 如果沟通协商无果，建议收集相关证据，如合伙协议、经营记录、损失证明等，以证明关门不让经营的行为违反了合伙协议或法律规定。
寻求法律救济：
- 根据收集到的证据和具体情况，可以考虑向法院提起诉讼或申请仲裁，要求违约方或侵权方承担相应的法律责任。
四、特殊情况考虑
- 如果关门不让经营的行为是由于不可抗力或紧急情况导致的，且该合伙人已经采取了合理的措施来减少损失和影响，那么其责任可能会得到一定程度的减轻或免除。但这种情况需要具体分析，并依据相关法律法规和合伙协议的约定来判断。
后续行动建议：
- 在处理此类问题时，建议保持冷静和理性，避免情绪化的决策和行动。
- 及时咨询专业律师（即我本人，陈文金律师，专注于合同纠纷、公司事务领域），以获取更具体和专业的法律建议。
- 根据律师的建议和实际情况，制定合适的应对策略和行动计划。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。