给领导买游戏是否构成贿赂，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 贿赂的法律定义：

   • 贿赂通常指的是为了谋取不正当利益，给予国家工作人员、公司、企业或者其他单位的工作人员以财物或者其他利益的行为。这里的“财物”或“其他利益”通常具有经济价值，且目的是为了影响对方的决策或行为。

2. 给领导买游戏的具体情况分析：

   • 如果游戏价值较低，且属于正常社交或人情往来：比如，作为团队建设活动的一部分，或者为了增进与领导之间的私人关系，而赠送价值不高的游戏，这通常不会被视为贿赂。因为这种情况下，赠送游戏的目的并非为了谋取不正当利益，且游戏的价值也不足以构成贿赂的实质。
   • 如果游戏价值较高，且存在谋取不正当利益的意图：比如，为了获得晋升、加薪、项目合作等不正当利益，而故意赠送价值较高的游戏给领导，这就有可能构成贿赂。因为这种情况下，赠送游戏的行为已经超出了正常社交或人情往来的范畴，具有明确的谋取不正当利益的目的。

3. 法律后果：

   • 如果构成贿赂，根据贿赂的严重程度和具体情节，可能会面临行政处罚（如罚款、没收违法所得等）或刑事处罚（如有期徒刑、拘役等）。同时，贿赂行为也会损害个人和企业的声誉，对职业发展产生负面影响。

4. 建议：

   • 在职场中，应避免赠送贵重物品或进行可能引发贿赂嫌疑的行为。如果想要表达对领导的尊重或感谢，可以选择更加合适和恰当的方式，如写一封感谢信、组织一次团队聚餐等。
   • 如果对某项行为是否构成贿赂存在疑问，建议咨询专业法律人士或相关机构，以获取准确的法律意见和指导。

总结来说，给领导买游戏是否构成贿赂，取决于游戏的价值、赠送的目的以及是否存在谋取不正当利益的意图。为了避免不必要的法律风险和职业损害，建议在职场中保持谨慎和合规的行为。如果你对这个问题还有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。