结论前置：一般情况下，单纯的欠款情况并不会直接导致找工作时被查到，但具体是否会被查到取决于欠款是否已被纳入征信系统、是否被法院列为失信被执行人以及招聘单位是否进行相关背景调查等多个因素。
详细分析：
征信系统的影响：
- 如果欠款已经逾期，并且债权人已经将相关信息报送至征信机构，那么该欠款记录将会被记录在个人征信报告中。
- 然而，一般的招聘单位在招聘过程中并不会直接查询个人征信报告，除非该岗位涉及金融、财务等敏感领域，或者招聘单位有特别的要求。
- 即使招聘单位想要查询个人征信报告，也需要获得个人的书面授权，否则将构成违法行为。
失信被执行人的影响：
- 如果欠款被债权人起诉至法院，并且法院判决要求还款而债务人未履行，那么债权人可以向法院申请强制执行。
- 在强制执行过程中，如果债务人仍然拒不履行还款义务，法院可能会将其列为失信被执行人，并在相关平台上进行公示。
- 失信被执行人的信息是可以被公众查询到的，包括招聘单位。如果招聘单位在背景调查中发现了这一信息，可能会对求职者的信誉产生质疑，从而影响求职结果。
招聘单位的背景调查：
- 一些招聘单位在招聘过程中会进行背景调查，以了解求职者的信用状况、工作经历、教育背景等信息。
- 如果招聘单位决定进行背景调查，并且调查范围包括信用状况，那么欠款记录有可能会被发现。
- 但并非所有招聘单位都会进行如此详细的背景调查，而且即使进行了调查，也不一定会因为欠款记录而直接拒绝求职者。
法律建议：
- 及时还款：如果确实存在欠款情况，建议尽快与债权人协商还款事宜，以避免欠款记录被报送至征信机构或被法院列为失信被执行人。
- 了解招聘流程：在求职前，可以了解招聘单位的招聘流程和背景调查要求，以便做好相应的准备。
- 保护个人隐私：在求职过程中，要注意保护个人隐私，避免将不必要的个人信息泄露给招聘单位或其他第三方。
可能后果：
- 如果欠款记录被招聘单位发现，并且该单位对信用状况有较高要求，那么可能会影响求职结果。
- 如果欠款被法院列为失信被执行人，不仅会影响求职，还可能对日常生活、出行、消费等方面产生诸多限制。
总结：欠款情况本身并不会直接导致找工作时被查到，但具体是否会被查到取决于多个因素。为了维护个人信誉和避免不必要的麻烦，建议及时还款并了解招聘单位的招聘流程和背景调查要求。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。