针对您提出的“物流企业1死1伤责任划分”的问题，这确实是一个复杂且需要细致分析的情况。责任划分通常涉及多个方面，包括事故发生的直接原因、间接原因、相关方的行为以及法律法规的规定等。以下是我根据您提供的参考信息，结合一般法律原则，给出的详细分析：
一、事故责任划分的基本原则
在物流企业发生伤亡事故时，责任划分通常遵循以下原则：
- 过错责任原则：即谁有过错，谁承担责任。这包括直接过错和间接过错。
- 因果关系原则：责任划分需考虑行为与损害结果之间的因果关系。
- 公平合理原则：在划分责任时，需考虑各方的实际情况，确保责任划分公平合理。
二、具体案例分析
案例一：油箱爆炸事故
直接原因：
- 维修员赵大某在焊接前未对油箱进行清洗，未打开通风，导致油箱内油气混合物浓度高，受热后爆燃引起爆炸。
间接原因：
- 物流公司提供的油箱内油品不合格。
- 物流公司未对承揽人（维修部）的资质进行审查，将油箱交由无资质的赵小某、赵大某维修。
责任划分：
- 赵大某作为直接操作人员，因操作不当承担主要责任。
- 物流公司因选任过失（未审查承揽人资质）和提供不合格油品，承担次要责任。根据调解结果，物流公司承担了15%-20%的责任。
案例二：物体打击事故
直接原因：
- 侯某在驾驶叉车卸货时，因车厢内轴承过重，叉车后轮腾空，多次尝试无果后，轴承组捆扎带松动，轴承组失去约束并掉落，击中侯某。
间接原因：
- 侯某作为单位主要负责人，在操作叉车时未采取足够的安全措施。
- 单位可能存在安全管理不到位、员工安全培训不足等问题。
责任划分（虽未直接给出，但可推断）：
- 侯某作为直接操作人员，若存在操作不当或忽视安全的情况，需承担一定责任。
- 单位作为安全生产管理主体，若存在安全管理漏洞或未提供足够的安全培训，也需承担相应责任。
三、一般性建议
物流企业：
- 加强对承揽人的资质审查，确保承揽人具备相应的专业能力和安全意识。
- 提供合格的设备和材料，避免因设备或材料问题引发事故。
- 加强员工安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
承揽人/维修部：
- 确保具备相应的专业资质和安全操作技能。
- 在操作过程中严格遵守安全规范，避免因操作不当引发事故。
政府部门：
- 加强对物流企业的监管，确保企业遵守安全生产法律法规。
- 提供安全培训和指导，帮助企业提高安全生产管理水平。
四、总结
在物流企业发生伤亡事故时，责任划分需综合考虑直接原因、间接原因以及相关方的行为。物流企业应加强对承揽人的资质审查、提供合格的设备和材料、加强员工安全培训；承揽人应确保具备相应的专业资质和安全操作技能；政府部门应加强对物流企业的监管和提供安全培训指导。通过各方的共同努力，减少事故的发生，保障人员的生命安全。