盾构队长对工人受伤是否承担责任，需根据具体情况分析。

1. 若盾构队长存在过错：

   • 根据劳动法的相关规定，用人单位的管理人员（包括盾构队长）有义务确保工作场所的安全，提供必要的劳动保护措施，并对员工进行安全教育和培训。
   • 如果盾构队长未能履行这些义务，导致工人受伤，那么盾构队长（或其代表的用人单位）可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿工人的医疗费用、误工费等损失。

2. 若盾构队长无过错：

   • 如果工人受伤是由于自身操作不当、违反安全规定或其他非管理原因造成的，且盾构队长已尽到管理职责，那么盾构队长通常不需要承担个人责任。
   • 在这种情况下，工人可能需要通过工伤保险或其他途径获得赔偿。

3. 特殊情况：

   • 如果盾构队长与工人之间存在特殊的约定或合同，且该约定或合同涉及工伤责任的分担，那么双方应根据合同约定承担相应的责任。
   • 此外，如果盾构队长的行为构成重大过失或故意伤害，那么他可能需要承担刑事责任。

综上所述，盾构队长对工人受伤是否承担责任，取决于其是否履行了管理职责、是否存在过错以及工人受伤的具体原因。在处理此类问题时，建议综合考虑各种因素，并咨询专业律师以获取准确的法律意见。如果你有相关法律问题，可以直接向我咨询。